募集要項
- 仕事内容
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グループのシステムサービス機能を安全・安定的に提供するための運用マネージャー【具体的な仕事内容】
グループのシステムサービス機能を安全・安定的に提供するための運用マネージャーの募集です。
業務効率化によるコスト抑制や安定稼動にむけたマネジメントを期待します。
社内の多岐に渡るユーザー部門からの依頼対応で調整や折衝業務が発生いたします。
既存システムの各種サーバ・ネットワーク等のEOL対応も行っていただきます。
【業務内容】グループの基盤保守
・offi ce365の保守運用/基盤構築 ・カードの業務運用
※2025年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトが稼働中です。尚、当面は既存システムをご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル・経験】
◆必須スキル・経験
・システム運用のご経験
・インフラ構築マネジメントのご経験
・人的マネジメントおよびプロジェクトの進捗管理のご経験
・迅速かつ柔軟な対応力やマネジメント能力
（社内ユーザーから多岐に渡る依頼があるため）
◆歓迎スキル・経験
・ネットワーク及びクラウド構築のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-50 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円 ～1200万円
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤手当
■寮社宅
■グループ保険
■従業員持株制度
■財形貯蓄
■共済会
■社員貸与制度
■子女教育手当（扶養1子につき月8,000円）
■住宅取得支援手当（持家者に月25,000円）
■転勤時の手当：転勤手当100,000円（単身者は50％）、借上寮（自己負担額月9,000円）、入寮手当70,000円（初回のみ）、単身赴任手当、帰宅手当
■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修があります。
■中途採用者、新卒者は入社後３日間の研修があります。
■資格補助
- 休日休暇
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休日日数120日
週休2日制（土曜、日曜、祝日）有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与※取得率60％）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇他
