募集要項
- 募集背景
- 自社システム開発の上流から多くの部分を自社人員で内製化する方針でIT人材の増員を計る。
- 仕事内容
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グループ各社のHP関連やWEBアプリ開発等をお任せします。合わせてシステム内製化に伴い社内整備を進めておりエンジニア支援もお任せしたいと考えています。
■グループ会社のHPの開発、運用
■申込みフォームなど顧客向けWEBアプリの開発、運営
■社内業務系システムの開発、運用
★これまで東京事務所を主力でシステム内製化を進めていましたが京都本社についても組織強化を進めており、その一環での採用となります。
【仕事の魅力】
自社開発なのでエンジニアのアイデアが採用されることが多く、ユーザー部門からのダイレクトな意見を聞くことができます。今後の事業成長に向けて、IT強化は非常に重要な戦略の1つとして注力しており事業の今後の担う重要プロジェクトに携われます。
また、東証プライム上場の金融企業の内製化に最前線で関わることで、エンジニアとしてのスキルアップと市場価値の向上が実現できます。
【開発環境】
PHP、Codeigniter、Laravel、MySQL、Linux、AWS、Vagrant、Bootstrap、JavaScript、jquery他
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
・フロントエンドの開発経験1年以上
・WEBデザイナーが作成したサイトデザインを基に、HTML・CSS・Javascript等を使用してウェブページやサイトを設計・構築した経験
【歓迎】
・JavaScriptでのチーム開発の経験
・ライブラリを使用した開発経験
・Node.jsなどのサーバーサイド開発経験
・保守性、拡張性の高いCSS設計の知識
・フロントエンドのパフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティに関する幅広い知識や興味
・ユーザー行動分析の知識
・自らサービスのUIを考え設計した経験
・CMSによるサイト運用・保守の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35-50 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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・ 平日9:00～18:00（休憩時間60分含む）
・ フレックスタイム制（コアタイム無）
・ 時間外労働あり（月平均12時間）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤手当
■寮社宅
■グループ保険
■従業員持株制度
■財形貯蓄
■共済会
■社員貸与制度
■子女教育手当（扶養1子につき月8,000円）
■住宅取得支援手当（持家者に月25,000円）
■転勤時の手当：転勤手当100,000円（単身者は50％）、借上寮（自己負担額月9,000円）、入寮手当70,000円（初回のみ）、単身赴任手当、帰宅手当
■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修があります。
■中途採用者、新卒者は入社後３日間の研修があります。
■資格補助
- 休日休暇
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年間休日120日以上
・ 完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては休日出社あり）
・ リフレッシュ休暇（5日）
・ 年末年始休暇（12/30～1/3）
・ 有給（最大年20日/入社時10日）
※半日単位で取得可、取得率73.4%
・ 積立有給休暇（最大40日）
・ 育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇
