募集要項
- 募集背景
- 自社システム開発の上流から多くの部分を自社人員で内製化する方針でIT人材の増員を計る。
- 仕事内容
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【業務内容】
当社ビジネスサポートを中心に、会員情報提供などのWebアプリケーションの開発を担当して頂きます。
・ アジャイル開発手法を用いたWEBアプリケーション開発
・ アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担う
・ テストコードの実装と自動化
・ CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス
・ オブザーバビリティ
・ プラットフォーム（NewRelic社）によるシステムの観測
・ コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導
（スキルに応じて担当していただきます。
経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることができます。）
・ 開発言語：Java フレームワーク：Spring Boot
【この仕事の魅力】
・ 大手消費者金融をIT金融グループへ変革していく事業改革を、実際に推進／リードしていくことができます。
・ 銀行配下にない独立系金融グループとして、自由に大胆な業務改革を行っていくことができます。
・ 事業会社のエンジニアとして、現場に直結し、自分の仕事が事業に貢献していることを実感しながら、働いて頂けます。
・ 堅苦しい金融業界にない柔軟で働きやすい環境を提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・ 何かしらのWEBシステム開発経験（言語不問）
【歓迎スキル・経験】
・ 要件定義、開発、運用の一貫した実務経験
・ HTML、Javascriptの使用経験（年数不問
・ クラウド（AWS、AZURE等）のインフラ設計、構築、運用経験
・ アジャイル開発の実務経験
・ TDD（テスト駆動開発）, DDD（ドメイン駆動設計）といった開発手法の実務経験
・ ペアプログラミング、モブプログラミングなどの実践経験
・ テストの自動化に関する実務経験
- JUnit, chai, mocha, sinon, Selenium, Gattling, WireMock, Mockit etc
・ CIパイプラインの設計、構築の実践経験
- Jenkins, Git, Static Analysis, Container
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35-50 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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・ 平日9:00～18:00（休憩時間60分含む）
・ フレックスタイム制（コアタイム無）
・ 時間外労働あり（月平均12時間）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤手当
■寮社宅
■グループ保険
■従業員持株制度
■財形貯蓄
■共済会
■社員貸与制度
■子女教育手当（扶養1子につき月8,000円）
■住宅取得支援手当（持家者に月25,000円）
■転勤時の手当：転勤手当100,000円（単身者は50％）、借上寮（自己負担額月9,000円）、入寮手当70,000円（初回のみ）、単身赴任手当、帰宅手当
■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修があります。
■中途採用者、新卒者は入社後３日間の研修があります。
■資格補助
- 休日休暇
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年間休日120日以上
・ 完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては休日出社あり）
・ リフレッシュ休暇（5日）
・ 年末年始休暇（12/30～1/3）
・ 有給（最大年20日/入社時10日）
※半日単位で取得可、取得率73.4%
・ 積立有給休暇（最大40日）
・ 育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇
