募集要項
- 募集背景
- 【募集背景】 各種産業プロセス向け設備・製品が活況であるため、必要な人材を募集しています。 ◇廃棄物処理プラント：新規設備納入および既納設備の修繕ならびに装置開発に関する技術者(機械・電気・開発)。 ◇鉄鋼や化学業界での耐蝕機器製品：新規設備納入および既納設備の修繕に関する技術者(機械・電気)。 ◇医薬用水の精製設備：新規設備納入および既納設備の修繕に関する技術者（設計、試運転調整、修繕など設備対応全般） ◇施工管理：プラント及び装置の新設・メンテ・改造に関わる現場施工管理者
- 仕事内容
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【業務内容】 ◇廃棄物処理プラント設備のエンジニアリング事業において、設備の改造・メンテナンス・新規設置業務での機械や電気計装・制御に関する、設計・試運転・開発・現場施工管理。◇化学プラントや製鉄所向け耐蝕機器設備において、メンテナンスや設備更新、新規建設業務での施工管理。 ◇医薬用水設備において、新規設置業務での機器設計から納入と試運転、或いはメンテナンス業務での実務者。 【具体的には】 ◎技術者の主な業務 ・お客様設備の劣化診断・修繕・改造の提案、仕様調整または打合せ。 基本設計と詳細設計。 ・外注製作手配の図面や書類の作成と発行、外注先との仕様・納期調整 ・案件の長期/短期プロジェクト進捗・費用・人材の管理 ・お客様現場でのプラント設備・単体機器の試運転と調整 ・今後に向けた、補修や改造の提案書作成等 ◎施工管理者の主な業務 ・お客様現場での施工計画立案。 計画に基づき、現場の工程と安全管理、協力会社の施工管理 ・現場と社内との間の業務調整 ・法令順守での各種手続き関連業務 ・今後に向けた、補修や改造の提案書作成等 【職場の雰囲気】 ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。 毎週のチームミーティングや日々の業務報告会での情報共有や勉強会を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいる職場です。 【職務の特色】 ◇国内発電所向け廃棄物処理設備のトップメーカー。廃棄物焼却・溶融・圧縮の処置設備にて減容化し、過去40年に亘って国内トップシェアを誇る。 ◇鉄鋼や化学業界向け耐蝕セラミック機器製品は、高性能セラミック技術を基に、お客様工場の安定稼働に貢献し、約80年の歴史を誇る。 ◇医薬品や医療機器を製造する際に必要な医薬用水の精製設備を通じて、人々の健康に貢献し、国内トップシェアを誇る。 ◎技術者または施工管理者 ・少人数で多方面な技術業務にて、多岐の技術に触れられる。プラント設備の実務にて、技術力向上やスキルアップが図れる。 ・プラント建設プロジェクト或いは設備納入の技術面や施工面に於いて、管理者または担当者として達成感があり、経験を重ね、スキルアップが図れる。 ◎開発 ・お客様の要求に合わせた評価試験が可能、他社との差異化を図れる。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
- 応募資格
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- 必須
- ≪必須≫ ◎業界：エンジニアリングメーカー、 プラントメーカー、 ゼネコン、 設備メーカー ◎職種：プラント設計、機械設計、電気の計装・制御の設計、施工管理、 装置設計 ◎知識：プラント設計、機械設計、装置設計の知識 ◎経験・能力：下記いずれか必須 ・化学プラント等における、プラント設計又は機械設計経験、電気の計装・制御の設計経験 ・工場設備の建設や保守の計画と実施に関するご経験 ・プラントに関わる何かしらの技術業務がある方（例：プラント設計、保全、施工管理、プロマネなど）
- 歓迎
- ≪歓迎≫ ◎業界：各業界の経験者。原子力・廃棄物処理・土木建築ゼネコン・化学・鉄鋼・水処理、等の業界 ◎職種：廃棄物処理プラントの機械または電気(計装・制御)設計、医薬用水設備の設計 ◎知識： ・機械設計又はプラント設計、電気（計装・制御）、これら施工、知識。 ・建設業法、安衛法、廃掃法の知識・理解がある者。 ・製薬用水設備あるいは製薬生産プラントにて、設計知識・試運転・施工管理等の経験者 ◎経験・能力： ・プラント設計（エンジニアリング）経験 ・プロジェクト遂行経験、或いはプロジェクトマネージャー経験 ・機械または電気(計装・制御)の設計能力 ・コミュニケーション能力（お客様、外部協力会社、社内外の関係者） ・PCで書類作成が出来ること（エクセル、ワード） ◎資格：現場施工管理については、建設業法の機械器具設置工事、もしくはタイル・レンガ工事の業種に対して、下のいずれかの要件を満たしていること 1) 監理技術者の有資格者であること もしくは1級建築施工管理技士 2) 2級建築施工管理技士（「躯体」又は「仕上げ」） ≪求める人物像≫ お客様や協力会社など社内外の関係者とコミュニケーションを図り、使命感を持って積極的に業務遂行できる、タフで即戦力の人材を求めています。
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無
- 勤務地
- 本社（名古屋市）、東京、大阪支社のいずれか ※ポジションによって勤務地相談 ・本社（名古屋市瑞穂区須田町2-56） ・東京本部（東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング） ・大阪支社（大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル） ◎就業場所変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- ◎標準労働時間帯8:30～17:15（休憩45分） ・年間所定内労働時間1919時間10分 ・フレックスタイム制度あり ・時間外労働あり ※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。
- 年収・給与
- ◎想定年収500万円～1,200万円 ※実際の給与はご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当：当社規定により50,000円/月まで支給 ・住宅手当：当社規定により3,200円～20,000円を支給 ・家族手当：当社き手により不要1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） ・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
- ◎年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じて最大20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【活かせるスキル】 ◎機械や電気の技術者 ・プラント建設でのエンジニアリング技術 ・設備の新規設置やメンテナンス業務にて、プロジェクト管理または推進での手法や経験 ・コミュニケーションスキル、お客様との折衝力 ◎建設工事の施工管理者 1) プロジェクトの推進や進捗管理。 施工管理技術。 2) 監理技術者（「機械器具設置」、または「タイル・れんが・ブロック工事業」） 3) 1級建築施工管理技士 【身につくスキル】 ・設計に関するデザインレビュー(DR)手法 ・書類作成や設計根拠説明にて、ロジカルシンキング、ライティング能力 ・医薬品の品質を担保しているバリデーションの知識 現場施工管理の実務を通じて、 ・建設業法、安衛法、廃掃法等の国家資格（特化物主任者・施工管理技士）等の取得。 ・必要に応じ安衛法で定められている教育インストラクター（RSTトレーナー）も取得可能。
