募集要項
- 仕事内容
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【お任せしたい役割/職務内容】
・社長、役員と連携し、全社の戦略を実現する、当事業本部の営業・製造・流通組織の長期戦略を立案する。
・当事業本部の営業・製造・流通組織の長と共に、ラインマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。
・当事業本部の営業・製造・流通の生産性を各組織長と共に、向上させ続ける施策を行う。
・当事業部のお客様がサービスを通じて、各組織長と共に、CX（より良いお客様の体験）高める仕組みを作る。
・営業・配送・製造の事業プロセスを、各組織長と共に、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。
＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務
- 応募資格
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- 必須
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【最終学歴/言語】
・大卒以上
・日本語ネイティブ
【必須要件】
・500名程度の事業組織のSCM責任者で成果を出した経験
・生産管理（工程分析、動作分析、時間分析）、業務可視化（VSM等）、業務標準化、効果的な事業所運営、のうち複数の項目で成果を出した経験
【歓迎要件】
・経営コンサルティング、M&A、マ-ケティング戦略と実施した経験
【求める人物像/コンピテンシー】
・学習俊敏性：課題を構造化、体系的な学習、再現性を高めるナレッジの構築を習慣化している。
・達成指向性：最高水準の目標を設定し、達成のためのシナリオや実現性の計算を十分に考え、実現に挑戦している。
・リーダーシップ：他者を鼓舞して、高い理念、事業の目的、目標に対して、メンバーが主体的に推進している状態を作る。
・論理的思考性：物事を論理的、構造的にとらえ、事業の課題を整理する。
・お客様＆従業員指向性：顧客価値と顧客価値を生む社員へ最高水準の価値を提供することにこだわる。
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3ヵ月（条件同一）
- 勤務地
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東京都港区
＊受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間8時間/日
＊残業の有無：有り
- 年収・給与
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■想定年収：1500-2,000万円 ※能力・経験に応じて
■月給：77万8000円-103万7500円
（労基法41条の規定を適用する。役割給には深夜手当を含む。）
■賃金形態：月給制
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：無（管理監督者のため）
【賃金備考】
★賞与 ：年2回（6月、12月）
★昇給 ：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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★賞与 ：年2回（6月、12月）
★昇給 ：年1回（4月）
■社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
■退職金 有 ※勤務2年以上
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■社宅制度：有（家賃上限内20％負担+水道光熱費、引っ越し代支給等）
財形貯蓄制度、
- 休日休暇
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■年間休日：120日以上
完全週休2日制（土日祝）
※有給休暇は入社月に応じて1-10日付与
※7月1日時点の在籍者は夏季休暇として有給休暇を別途1日付与
