秘書・セクレタリー・アシスタント
グローバル事業を積極展開する上場企業での『役員秘書』
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:GREF-GR240308Q
秘書・セクレタリー・アシスタント

グローバル事業を積極展開する上場企業での『役員秘書』

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【役員秘書】(取締役から執行役までのを3名程度担当いただきます)

・スケジュール管理・アポイント調整(社内調整がメイン)★メイン業務・来客対応・国内外出張手配、精算・出張中のトラブル発生時の緊急対応・書類・名刺管理・会食、手土産、慶弔関連等の交際業務・担当役員が主導する会議体の運営補佐(会議招集、資料作成補助・印刷等)
 ※入社後、現在の担当者から引継ぎを実施:100%

●業務内容の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
■必須要件
<経験>
・秘書業務(特に業務の中心となる秘書間・関係者間での日程調整のご経験)
※グループセクレタリの経験者でも可です
※秘書経験のない方の場合、商社・メーカー営業事務、一般事務経験者の場合は応相談となります

<知識・スキル>
・基本的なPCスキル(Outlook/Excel/Word/PowerPoint)
・電話応対、ビジネスメールのができる方
・必要に応じて出社可能な方

■歓迎要件
・秘書検定2級以上の保有者(業務経験不問)
・ビジネスレベルの英語力(海外担当役員の担当のため、メールで英語を使用する可能性があります)

■求める人物像
・役員・社員の意図を汲んで自主的に業務に取り組める方
・会社全体の動向を敏感に感じ、状況に応じた判断ができる方
・社内のコミュニケーションを円滑にできる方
・人をサポートすることにやりがいを感じる方

※秘書の役割の遂行がトップ経営者の日々のアクションに直接的に影響します。その為、会社の方向性や様々な変化を的確に捉え、先回りし、優先順位をつけて対応をすることが重要、また、周囲とのタイムリーなコミュニケーションや、様々なことへの適切な判断力が極めて重要となります
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区 
*リモート可(出社頻度:週2-3日程度) 
*勤務場所の変更範囲:会社の定める場所
勤務時間
9:00-17:30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00-15:00
残業の有無:有り
年収・給与
想定年収:400-550万円位
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。
 固定残業手当/月:47,138-64,815円(固定残業時間30時間分/月)
 月30時間を超える残業代は別途支給。
待遇・福利厚生
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度(正社員のみ)
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

休日休暇
年間休日124日
・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29-1/4)
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
機械部品の企画・販売、製造。

顧客ニーズにこたえる、多品種短納期のビジネスモデルを武器に、国内外で成長し続けている会社です。
従業員数
11500名(連結)
入社実績
Aさん(30歳 / 男性)
企画職(物流分野)
Bさん(40歳 / 男性)
管理職(ファイナンス分野)
Cさん(35歳 / 男性)
企画職(オペレーション分野)

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グローバルリファイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304885紹介事業許可年:2011年1月
設立
2010年10月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 川野辺 晃生
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・有料職業紹介(人材紹介・転職支援)
・人材採用に関わるコンサルティング業務
・人材採用、人材募集代行業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304885
紹介事業許可年
2011年1月
紹介事業事業所
東京都千代田区神田
登録場所
本社
〒101-0043 東京都千代田区神田富山町21番地 神田FKビル4階
ホームページ
https://www.g-refine.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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