募集要項

仕事内容: 【業務内容】
■顧客窓口
契約パートナー企業の窓口として、事業のニーズ・要件を自社の開発・運用チームに共有するとともに、動画配信プラットフォームの導入や導入後の運用を支援

・顧客の動画配信サービスにおいて機能拡張やカスタマイズの要件ヒアリング
・実装に向けた予算やスケジュールの調整
・ソリューションの提案と仕様策定
・プロジェクトの収益性やリスク評価と管理
※台湾本社の開発・運用チームとのコミュニケーションを密に行います（遠隔）
※新規・既存を問わず、プロジェクトにおいてデリバリを担当、ローンチ後もお客様の窓口となり積極的に機能の拡張、サービス向上に向け提案、支援を行います。
※新規開拓及び契約締結までの業務は別途営業が行います。

■社内・社外との調整
・各種会議等の調整、議事録作成
・仕様文書の日本語版作成
・契約パートナー企業との関係構築
・契約に伴う条件面の折衝と本社法務との調整

応募資格

必須: ≪必要な経験・能力≫
下記いずれかのご経験
・クラウドシステム開発プロジェクトで発注側/受注側いずれかで従事した5年以上の実務経験
・IT業界でのPMOやカスタマーサクセスの5年以上の経験
・他国のエンジニアやPMと英語でのやり取りや調整を行った5年以上の実務経験・ビジネスレベルの英語力

歓迎: ＜歓迎＞
・ビデオ/音楽ストリーミングまたはエンタメ業界での経験
・システム・ソフトウエアを商材として扱った営業経験
・クラウドサービスでのヘルプデスクまたは製品スペシャリストとしての経験
・SI/ソリューションビジネスにおいて製品と役務の双方に実務経験ある方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: その他、コンサルタント系

勤務地: 東京都

勤務時間: 【就業時間】11:00-15:00　フレックスタイム制
＜備考＞　コアタイム：有　11:00～15:00　／　フレキシブルタイム：有　8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分　／　所定労働時間：9:30-18:00（実働7時間30分／休憩60分）

年収・給与: 600万円～ 849万円

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
＜保険＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞　通勤手当、残業手当
残業手当：有　残業時間に応じて別途支給（月間総労働時間(7.5H/1day x月間総労働日数)を超えた分）
＜研修制度＞
・英会話／・eラーニング／・各種優待制度

休日休暇: 【休日・休暇】年間休日122日　完全週休二日（土日）
■休日・休暇：12/29-1/3
　有給休暇　入社月／入社月により1日～10日、翌年以降一律20日間

選考プロセス: 【選考プロセス】
■面接回数：2回　■適性試験：有
■一次面接：担当Director＋人事
Web適性検査(一次面接前日にオンラインで受けていただきます
最終面接：Country Head

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 2016年よりソリューションサービスに注力。企業向け最高品質の音楽及び映像ストリーミングプラットフォームの構築・提供をしています。
日本でもビデオストリーミングプラットフォームの提供を開始し、順次パートナー企業様とサービスを拡大しております。

★この企業の魅力★
【大手電気通信事業者関連会社としての安定性】
2010年12月には日本の通信事業者が定額制ストリーミング（音楽配信）サービス提供会社の過半数の株式を取得、
2011年にはスマートフォンの技術革新とデザインで世界をリードするスマートフォン・携帯情報端末（PDA）メーカーが資本参加し、先進的な技術力と戦略的資本提携で、精力的に日本及びアジア各国へ市場を広げています。

【落ち着いた業務環境】
平均年齢:35歳、中途が活躍する落ち着いた環境です
ほとんどの社員は中途入社の方であり、落ち着いた雰囲気で働く事ができます。同社のoneプロダクトを世の中に広められるよう社員一丸となってチームで動いております。

【事業内容】
≪企業概要≫同社は台湾本社の日本法人であり、国内大手電気通信事業者関連会社です。

同社では、Multimedia事業であるBtoBでクラウド型動画配信プラットフォーム提供から、アプリの開発、コンテンツ管理、運用まで『最先端の動画ソリューション』をお客様へ提供しております。