SE(パッケージ・ミドルウェア系)
自社 製品開発 エンジニア/マネージャ 開発者
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:ABCC-19032701s8
SE(パッケージ・ミドルウェア系)

自社 製品開発 エンジニア/マネージャ 開発者

転勤なし

募集要項

募集背景
利益率の高いビジネスモデルを有し成長を続けています。
★大手キャリアが選んだ当社サービスは約9000社の顧客に支持され新たな展開へ

◆企業活動のインフラ基盤となっている、セキュリティとネットワークを
安心してお客様にご利用いただくために、お客様の企業活動が継続
する限り、製品の寿命にとらわれることなく、サービス提供を続けます。

◆製品・サービスの企画・開発から、その製品・サービスの提供までを
実施する、マネージドセキュリティサービスを提供する先駆者であると
いう自負のもと、お客様に驚いていただけるような製品・サービスを常
に提供できるよう、スピードと熱意をもって、日々の業務を遂行して
います。
仕事内容
★マネージドセキュリティサービスの周辺アプリケーションの設計開発
最終的には自社システムとしてパッケージ化していきます。

開発の下流部分を外部で開発を行う場合がありますが、
自社製品の開発になりますので
・コンセプトの企画
・運用計画立案
・システム設計
・プロットタイプシステム開発

すべての工程をこなせる又はやってみたい人材。
ポテンシャルと経験を考慮致します。

パッケージ製品の開発経験
オープンソースによる開発経験
システム開発経験は活かせます。
応募資格
必須
★上記実務可能な方
★マネージドセキュリティサービスの周辺アプリケーションの開発ですので
 金融・会計のような業務知識が特化されている必要はありません。

必須経験・スキル
・ZEROからの開発で仕事を自分で作れるタイプの方は楽しいと思います。
・開発のリーダーとして、複数のプロダクト又はシステム開発の経験がある。
(リーダーが苦手でも可)
・ネットワークの知識 (インターネット、IPネットワーク、DNSなど)
・UNIX系のインフラに関連する知識。

歓迎経験・スキル
・ネットワーク構築経験
・ネットワークを使用する組み込み機器の開発経験
・サーバーの構築経験
歓迎
..
募集年齢(年齢制限理由)
25-50
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
責任と権限を与えられ、自由な雰囲気で仕事ができます。
ベンチャー気質のある企業ですので、セルフスターターで
自ら考え行動できるタイプの方がフィット感があります。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
経験により考慮
勤務地
東京
勤務時間
会社規定による

9:00~18:00(休憩1時間)
※エンジニアリング本部:フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
年収・給与
800-1100万
能力・経験を高く評価いたします。

給与改定年1回、賞与年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給(上限5万円)
休日休暇
週休2日制(土曜、日曜)祝日、年末年始、
夏期、慶弔休暇、年次有給休暇

年間123日(2008年度実績)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社では、インターネットを利用する全ての企業を対象に、自社開発の
ネットワークセキュリティ機器と独自の監視システムを用いて、運用、監視、
サポートに至るまで一貫したサービスを提供するセキュリティサービス事業、
Webサーバやメールサーバの運営を行うホスティングサービス事業、個々の
ユーザ企業の特別なニーズに対応し、既存のサービスをカスタマイズして
提供するプロフェッショナル事業を展開しています。

★注目すべき技術力の高い優良上場企業です

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社エー・ビー・シーコンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080220紹介事業許可年:1998年
設立
1998年1月1日
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 塩沢明広
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080220
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京(新宿)
登録場所
人材紹介事業部
〒160-0022  東京都 新宿区 戸山1-10-22 ASTビル1階
ホームページ
http://www.abcc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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