募集要項
- 募集背景
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全国2200の教室運営する大手教育総合サービス事業会社が今後10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指し、2023年6月には大手放送事業会社グループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させています。この方針の下、様々な領域において「一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう」、ご自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
- 仕事内容
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同社グループの各ブランドにおいて、チラシ、WEB広告、DM制作の企画立案や運用、広報やマーケティングと共に社外プロモーションやTV、メディアへの露出に関する企画、推進する部署マネージャーポジション補填・広告宣伝に関する予実管理、KPIの設計、モニタリング、課題設定
・販促計画の立案、販促物のディレクション、進行管理
・開校推進
・チームマネジメント業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・マーケティング施策の企画、実行経験
・多様なステークホルダーに対して企画調整経験をお持ちの方
・マネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・教育業界における営業企画、もしくは事業企画経験
・中期経営計画、営業企画、事業企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進等いずれかを主体者として実施した経験をお持ちの方。
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・教育に興味関心をお持ちの方
・個別最適でなく会社全体としての最適化を考え行動できる方
・大きな裁量を持ち、事業成長の当事者として活躍したい方
・様々なメンバーと良好なコミュニケーションをとり、施策やプロジェクトを推進していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業企画・推進 マネージャー候補
- 勤務地
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東京本社（中央区）
- 勤務時間
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10:00～18:00（実働7時間15分/休憩45分）
- 年収・給与
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700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援（グループみらいカレッジ）
・親会社（大手放送事業会社）グループ持株会
・有給休暇（勤務開始6か月後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）
加入保険
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日（土日／社内カレンダーに基づく）
祝日
夏季 23年実績： 8月12日～8月15日（日曜含む）
年末年始 23年実績： 12月30日～1月3日
有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与
慶弔
- 選考プロセス
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書類選考
1次選考（ヒューマンチェック）
Web適性検査（PSA)
2次選考（スキル、カルチャーフィットチェック）
最終面接
※上記は基本プロセスとなります。
