募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集の為
- 仕事内容
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【兵庫※転勤なし】分散型太陽光発電領域に強みを持つエネルギー関連企業である同社において、太陽光発電設備のO&M(保守・点検)をお任せします。分散型太陽光発電領域に強みを持つエネルギー関連企業である同社において、太陽光発電設備のO&M(保守・点検)をお任せします。
■職務内容:
・施工管理業務の補助
・太陽光発電設備の点検
・保守管理業務(発電に問題がないか、電圧等のチェック)
・設備において、不具合が発生した場合の対応
・草かり 他
■資格手当について:
第一・第二種電気工事士資格をお持ちの方には、資格手当を毎月支給します。
■同社について:
同社は、開発した太陽光発電所の一部を自社で所有し、発電した電気を電力会社に供給しています。
昨今の脱炭素化の急速な進展やエネルギー安全保障の重要性の高まりなど、エネルギーを取り巻く環境は、以前より大きく変化しています。こうした背景の中で、今後将来にわたって安定して経済的に電気を利用していくには、ひとつの電源に頼るのではなく、再生可能エネルギーをバランスよく組み合わせていくことが重要です。株式会社エコスタイルは、太陽光発電を通じて、経済的かつ安定したエネルギー供給に貢献します。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
・普通自動車免許(第一種)
・以下いずれかのご経験
(1)電気に関する実務経験や資格をお持ちの方
(2)パワーコンディショナ等のメンテナンス経験をお持ちの方
(3)電気工事、保守点検などの経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 歓迎
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■必須条件:
・普通自動車免許(第一種)
・以下いずれかのご経験
(1)電気に関する実務経験や資格をお持ちの方
(2)パワーコンディショナ等のメンテナンス経験をお持ちの方
(3)電気工事、保守点検などの経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- フィットする人物像
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・何事も粘り強く挑戦できる方
・固定観念にとらわれず、新しい仕組みを生み出せる方
・夢を実現できるために行動ができる方
・「成功と永続への行動指針」を理解し実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
- 年収・給与
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【年収例】408万円~600万円(年齢例:25歳~45歳)
【月収例】29万円~39万円(年齢例:25歳~45歳)
※上記年収には固定残業手当/月:68,450円~72,000円(固定残業時間40時間0分/月)を含んだ金額でございます
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:あり
■賞与:あり(年2回)※算定期間あり
■その他固定手当:調整手当
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度 屋内禁煙
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:入社4ヵ月目から支給※福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社後研修(社内で売電ビジネスや業界動向等の知識習得の為に研修を実施)
<その他補足>
■育児短時間勤務
■育児のための勤務時間変更
■家族手当:配偶者10,000円/月、子1人につき5,000円/月(入社4か月から支給、扶養家族に限る)
■確定拠出年金(会社負担あり)
■慶弔見舞金:結婚祝い30,000円、出産祝い50,000円、弔慰金等
■健康診断
■インフルエンザ予防接種費用
■社内FA制度
■部活動制度
■資格手当:第一種電気工事士30,000円等(該当資格を複数有している場合には、最も高い額を支給)
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤。ただし、有給休暇取得奨励日となる。
■慶弔休暇(本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等)、生理休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業等
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接