募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集の為
- 仕事内容
-
【兵庫※転勤なし】分散型太陽光発電領域に強みを持つエネルギー関連企業である同社において、太陽光発電設備のO＆M（保守・点検）をお任せします。分散型太陽光発電領域に強みを持つエネルギー関連企業である同社において、太陽光発電設備のO＆M（保守・点検）をお任せします。
■職務内容：
・施工管理業務の補助
・太陽光発電設備の点検
・保守管理業務（発電に問題がないか、電圧等のチェック）
・設備において、不具合が発生した場合の対応
・草かり 他
■資格手当について：
第一・第二種電気工事士資格をお持ちの方には、資格手当を毎月支給します。
■同社について：
同社は、開発した太陽光発電所の一部を自社で所有し、発電した電気を電力会社に供給しています。
昨今の脱炭素化の急速な進展やエネルギー安全保障の重要性の高まりなど、エネルギーを取り巻く環境は、以前より大きく変化しています。こうした背景の中で、今後将来にわたって安定して経済的に電気を利用していくには、ひとつの電源に頼るのではなく、再生可能エネルギーをバランスよく組み合わせていくことが重要です。株式会社エコスタイルは、太陽光発電を通じて、経済的かつ安定したエネルギー供給に貢献します。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・普通自動車免許（第一種）
・以下いずれかのご経験
（1）電気に関する実務経験や資格をお持ちの方
（2）パワーコンディショナ等のメンテナンス経験をお持ちの方
（3）電気工事、保守点検などの経験のある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 歓迎
-
■必須条件：
・普通自動車免許（第一種）
・以下いずれかのご経験
（1）電気に関する実務経験や資格をお持ちの方
（2）パワーコンディショナ等のメンテナンス経験をお持ちの方
（3）電気工事、保守点検などの経験のある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- フィットする人物像
-
・何事も粘り強く挑戦できる方
・固定観念にとらわれず、新しい仕組みを生み出せる方
・夢を実現できるために行動ができる方
・「成功と永続への行動指針」を理解し実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
-
【年収例】408万円～600万円（年齢例:25歳～45歳）
【月収例】29万円～39万円（年齢例:25歳～45歳）
※上記年収には固定残業手当/月：68,450円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月）を含んだ金額でございます
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：あり
■賞与：あり（年2回）※算定期間あり
■その他固定手当：調整手当
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度 屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：入社4ヵ月目から支給※福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後研修（社内で売電ビジネスや業界動向等の知識習得の為に研修を実施）
＜その他補足＞
■育児短時間勤務
■育児のための勤務時間変更
■家族手当：配偶者10,000円／月、子1人につき5,000円／月（入社4か月から支給、扶養家族に限る）
■確定拠出年金（会社負担あり）
■慶弔見舞金：結婚祝い30,000円、出産祝い50,000円、弔慰金等
■健康診断
■インフルエンザ予防接種費用
■社内FA制度
■部活動制度
■資格手当：第一種電気工事士30,000円等（該当資格を複数有している場合には、最も高い額を支給）
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤。ただし、有給休暇取得奨励日となる。
■慶弔休暇（本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等）、生理休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業等
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接
