その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
積算【賃貸経営事業全国トップクラス企業/土日休み/月平均残業30H程度/徳島県】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMTO-282283
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

積算【賃貸経営事業全国トップクラス企業/土日休み/月平均残業30H程度/徳島県】

大東建託株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【徳島県/土日休み/月平均残業30H程度】事業として賃貸経営を成功させるプラン作りのためのコスト算出や調整業務、提案をお任せいたします!
■業務概要:
調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する同社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。

■業務内容詳細:
国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。
◎河川:河川整備、水門、堤防の設計、調査 等
◎砂防:砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検
※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

■働き方:
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
◎残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
◎リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
◎勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
◎各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。
また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
応募資格
必須
【必須(MUST)】
■普通免許要(AT限定可)/高校卒業以上

【歓迎】
■積算・施工管理・設計、いずれかの実務経験3年以上
■建築積算士、一級建築士、一級施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれか
※無資格且つ実務経験3年以上(積算・設計・施工管理)は応相談
歓迎
3年以上の積算のご経験
フィットする人物像
主体性もって業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
徳島県徳島市
勤務時間
所定労働時間07時間30分 フレックスタイム制(コアタイム:有 11:30~15:30)
年収・給与
【年収】500万円~700万円
【月収】27万7千円~44万2千円※残業30時間込みの場合 ※年齢・勤務地・資格による
※経験・年齢等を考慮の上、同社規定により優遇致します。
※残業代は別途支給いたします。※年収モデル 8,060,000円/39歳/チーフ/入社7年(残業30時間、資格手当3万円含む)

■昇給:年1回
■賞与:年2回
■業績賞与:年1回(業績による)
■資格手当:一級建築士:月3万円 /1級建築施工管理技士:月2万円 /1級...
待遇・福利厚生
社会保険完備 、通勤手当、賞与年2回(個人実績による)、社員持株会
資格手当、持家促進制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金
屋内禁煙、資格取得補助制度 、退職金制度あり(勤続3年以上)
社用車を貸与します
休日休暇
【年間休日125日】
週休2日制(月5日以上)  ※原則土日、祝日
年末年始 夏期休暇 有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+筆記試験⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
大東建託株式会社
事業内容・会社の特長
【26年連続賃貸住宅管理戸数No.1、賃貸仲介件数13年連続No.1、住宅供給戸数(マンション除く)12回連続No.1、管理戸数は120万戸!2期連続の増収増益!】
1974年6月の創業以来、大東建託グループが積み重ねてきた歴史は、法改正や自然災害など、さまざまな困難への挑戦の歴史でもあります。時代や社会の変化に柔軟に対応しながらも、確固たる「顧客第一主義」を貫いたことで、外部環境に惑わされない成長を続けてきました。
また、賃貸専門会社として時代のニーズに合わせた付加価値を提供することで事業を拡大してきた結果、2017年1月に管理戸数が100万戸を突破。政令指定都市の世帯数をも凌ぐ建物の供給と、そこに住まう方々の暮らしのサポートを通して、地域活性化や地方創生の一助となり得る企業となりました。
設立
1974年6月
資本金
290億6099万円
売上高
4700億300万円
従業員数
8128人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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