募集要項
- 募集背景
- 業務量増大による増員
- 仕事内容
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【重仮設資材リースのパイオニア企業】同社の仙台支店に所属し、東北エリア一円の重仮設資材（山留、構台、桟橋）・仮設橋梁等の施工管理をお任せします。【重仮設資材リースのパイオニア企業】同社の仙台支店に所属し、東北エリア一円の重仮設資材の土木施工管理をお任せいたします。
【具体的には】
■元請会社との打ち合わせ
■協力業者へ支持、施工計画立案
■工事の段取り確認
■工程管理
■品質管理
■安全管理
■予算管理 等 をお願いします。
〇現場は東北６県にまたがり出張が発生することがございます。
（別途出張手当支給：日当一律2000円）
〇ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設（山留工事）に関する施工管理のお仕事です。
〇元請会社の方と打ち合わせを重ね施工計画を立て、決められた予算と工期内に安全作業をするための管理をお任せします。
【同社の魅力・経営の安定性】
★重仮設資材のリース等を行っているため、工事受注のみに頼らない経営基盤があります。
★幅広いゼネコンとの取引実績があるため、特定の発注元に左右をされないことが強みです。
★建設業界の景気が落ち込んでとしても、工事があれば重仮設資材のニーズが出てくるため不景気に強い会社です。
【重仮設とは】
建設現場で掘削した地盤を崩れないように支える「山留材」、地下鉄や電気・ガスなど都市開発工事の工事中の交通整備に欠かせない「覆工板」など、土木・建築の基礎工事に使われる資材を取り扱う企業です。また、大地震や、大雨による災害の復旧工事には、先ず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い事業です。
【同ポジションの特徴】
・各案件の期間：同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間～最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。
・通勤前提の就業：ご担当エリアを細分化しているため、基本的に出張はほとんど想定せず、ご自宅から通勤頂けるような環境を整っています。
・ラウンダーの配置：本社に「ラウンダー」というポジションを設け、担当現場を持たず、各案件の状況によって、現場に手配され業務サポートを行います。
【働き方について】
残業時間は繁忙期50時～60時間・閑散期は40時間程度です。
業務効率化の為、各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
◆普通自動車運転免許
◆土木工事における施工管理経験
◆土木施工管理技士の資格をお持ちの方（1級・2級不問）
【歓迎経験・資格】
◆重仮設資材に関する施工管理経験
- 歓迎
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■土木工事における施工管理経験
■重仮設資材に関する施工管理経験
- フィットする人物像
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◎コミュニケーション能力がある方
◎担当業務に対し責任感を持ち取り組める方
◎物事に臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 平日 8:30～17:00 / 昼休み12:00～13:00
- 年収・給与
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■年収モデル：550万円～650万円（33歳～50歳：例）
■月収モデル：32万円～38万円 （33歳～50歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて、同社規定にて決定いたします。
※固定残業代30h相当（7万円～）を含みます。
超過分は全額別途支給いたします。
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備（健康・雇用・労災、厚生年金）
●企業年金制度
●社宅・寮制度
●従業員持株会
●財形貯蓄制度
●自己申告書制度
●会員制保養所
●資格取得奨励制度
●通勤交通費
●時間外勤務手当
●家族手当
●家賃補助金
●役職手当
●首都圏手当、寒冷地手当
●海外赴任手当
●社内喫煙室あり
- 休日休暇
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■年間休日：125日
●週休2日制（土・日）
●祝日
●夏期休暇・年末年始休暇
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●赴任休暇
●産前・産後休暇
●看護休暇
●介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～2回）※場合により変動あり、適性検査⇒内定（採用）
