その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
アフターサービス【大京グループ/大阪・京都・兵庫】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMTO-277066
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

アフターサービス【大京グループ/大阪・京都・兵庫】

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■事業拡大を図るための増員募集です
仕事内容
『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』のアフターサービス業務をご担当頂きます。
『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』のアフターサービス業務をご担当頂きます。

【職務内容】
自社で大規模修繕工事を行ったマンションにおける、5年目・10年目の定期点検の実施、および点検時のメンテナンス工事案内、業者手配を行います。
当ポジションは施工や品質管理業務はなく、エンドユーザーとのやり取りもございません。
また、1案件辺り4名程度で担当しており、24時間稼働のサポートセンターもある為、急な呼び出しが発生しづらく非常に働きやすい環境です。

【組織構成】
リニューアル事業部は1~3部あり、3部にアフタービス課(12名程度)がございます。

【協業グループ会社】
『大京アステージ』/『穴吹コミュニティ』
※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当

【職場環境】
離職率5%程度と圧倒的に働きやすい環境です。
同職種所属部署は平均残業20時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5%程度と働きやすさは抜群です。
また年間平均有給取得実績は8.4日となっており取得推進制度により年々取得日数は増加しています。

【安心の教育制度/資格取得推進制度も充実】
中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。
「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。
グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。
応募資格
必須
【必須】
■マンションの施工管理のご経験(RC造)
■マンションのアフターメンテナンスのご経験
■エンドユーザー対応のご経験

【歓迎】
■一級もしくは二級建築士、1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
歓迎
■マンションの施工管理のご経験(RC造)
■マンションのアフターメンテナンスのご経験
■エンドユーザー対応のご経験
フィットする人物像
■RCマンションの納まり等を熟知してる方
■エンドユーザー対応が苦にならない方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市、、京都府京都市、神戸市
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間、実働7.5時間)
年収・給与
【年収】402万円~607万円(例:35歳~57歳)
【月給】220,000円~375,000円(例:35歳~57歳)
※スキル・経験によって決定いたします。
※残業時間20h/月程度
※残業代別途全額支給

◆昇給:年1回
◆賞与:年4回(6、9、12、3月)に分けて支給

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当:全額支給(上限月額15万円)
■資格手当:一級建築士、1級建築施工管理技士 30,000円/月 等
月最大75,000円まで支給
■合格祝金:1級資格10万、2級資格5万
■集中学習ウィーク:資格取得試験日前に年休取得推進 ※事業所勤務のみ
■育児休業
■時短勤務
■介護休業
■介護休暇
■結婚祝い金
■出産祝い金
■ホテル、スポーツクラブ等優待
■退職金制度
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日休暇
【年間休日:127日】
■完全週休2日制
※土日休み(月の半分程度出社の可能性あり、振替休日やフレックスを使用して調整)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、2013年に不動産開発・販売・維持管理のワンストップサービスを展開する『株式会社大京』のグループ会社として誕生しました。
同グループの『大京アステージ』『穴吹コミュニティ』と連携し主に「ライオンズマンション」「サーパスマンション」ブランドを軸とするマンション大規模修繕工事・バリューアップ工事を行っております。
その他、土木建設工事全般の企画・設計・施工、建物診断・耐震補強工事の提案・施工も展開しています。
設立
2013年8月
資本金
2億円
売上高
483億8700万円
従業員数
493人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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