募集要項
- 募集背景
- ・事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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【PC橋梁に圧倒的強みを持つトップメーカー】転勤なし/年間休日120日/残業20h程度/道路橋、鉄道橋、歩道橋等の土木工事全般の積算業務を担当していただきます。■同社が手がける道路橋、鉄道橋、歩道橋等の土木工事全般の積算業務を担当していただきます。
【具体的には】
・土木一般積算（官庁工事/民間工事）
・現場現地調査、図面の確認
・受注案件の工事への引継ぎ書類作成
・業者への見積協力依頼（新規業者開拓）等
【仕事の進め方】
・積算業務においては、1つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もございます。
・経験を積んだ後、業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務とテレワークを併用して従事して頂くことも可能です。
【同社の魅力】
・建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加しており、架け替え、補修・補強が必要になる中、補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
・橋りょう建設や補修・補強など社会インフラ事業を手がけており、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■土木施工管理経験もしくは見積もり経験をお持ちの方
※施工管理からのキャリアチェンジや、現場経験者の方を歓迎しています！
【歓迎条件】
■土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ・土木施工管理経験もしくは見積もり経験
- フィットする人物像
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・橋やコンクリート構造物に興味のある方
・周囲と積極的にコミュニケーションの図れる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収モデル】500万～700万円（例：30歳～60歳）
【月収モデル】27万～40万円（例：30歳～60歳）
※経験/年齢/保有資格により、考慮します。
※残業代は別途全額支給いたします。
■賞与：1回
■昇給：2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■慶弔見舞制度
■帰省旅費：月2回まで実費支給
■滞在旅費(宿泊を伴う現場勤務)：2,000円/日
■現場滞在時は1人1部屋の入居を確保（家賃は会社が全額負担）
■通勤手当、時間外手当、住宅補助
■労災賠償保険、独身寮
■屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日125日
■週休2日制（土日）、祝日
■有給休暇（入社6ヶ月後10日～）
■週年末年始休暇（6日）
■慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇
■リフレッシュ休暇
■創立記念日（4/1）
- 選考プロセス
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契約社員：面接1回
正社員枠：面接2回
