募集要項
- 募集背景
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空調・給排水設備の設計・施工と、建築物総合保守管理を行なっている会社
が人材を捜しています。サブコンの安定企業です。
現在、施工管理（設備）と、安全管理（設備）などの職種で増員を考えています。
- 仕事内容
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サブコンの施工管理又は安全担当。
市場開発本部は主に大型物件の設備工事を担当する部署になります。そこで空調・給排水の
施工管理業務（現場監督）を担当します。設計図面に基づき現場で実際に設備を作り上げて行くためのマネジメントを行い、オーナーゼネコン・設計事務所と協力し、専門技術を持つ外部専門家をリードして、確実な施工を進めていきます。
◆業務の特徴
規模により1～5名が現場担当します。（現場は社員と協力会社のメンバー）施工現場は基本的に都内及び近県エリアになります。
空気調和設備（一般空調、産業空調、特殊空調）、給排水設備、衛生設備、電気設備、防災設備、水処理設備、ガス関連設備、建築付帯設備一切の設計・施工、冷暖房・空調・電気・給排水・昇降機・防災設備等の建築設備施設の運転、点検及び保守管理、保安設備
- 応募資格
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- 必須
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上記サブコンとしての施工業務実施可能な能力とご経験
実務経験のある方。
戸建て土木の施工管理経験のみはマッチ度が低いと考えます。
- 歓迎
- 安全担当はゼネコン退職者でも可能性があります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-65 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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協調性があり、まじめな人。
〇部署の雰囲気（新卒採用向け社員紹介）
配属予定部署：市場開発本部 工務部 （関東圏の大型設備工事を担当する当社の花形部署）
役員1名、執行役員1名、管理部2名、営業部12名、工務部39名、技術部8名。
平均年齢は40歳前後です。
市場開発本部全体がそうですが、工務部は特に上下の関係がよく、現場でも所長と若手がよくコミュニケーションを取っている様子を目にします。 最近ではフットサルのチームを作って、執行役員以下、工務部を中心に年に一回の大会に出ています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京又は現場による。
- 年収・給与
- 800万円 ～900万円
- 待遇・福利厚生
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◆転勤・海外転勤あり（全社で年2～3名程度）
◆選考面接2回 適性検査あり
・勤務時間 8：30～17：30（実働8時間）
・通勤費 月額50,000円まで支給
・賞与年2回(6月・12月) 業績による期末賞与あり（2017年3月・2018年3月）
・昇給（年1回・4月）
・加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・諸制度 育児支援、財形貯蓄、貸付金、退職年金等
・独身寮 都内2ヶ所、各支店
・保養施設 伊豆河津（自社保有ホテル）、舞子高原等
- 休日休暇
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・休日休暇 完全週休2日制（休日出社の場合、振替休日、代休等取得致します。）、
祝祭日、年末年始、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇等（2018 年度総休日122日）
