募集要項
- 募集背景
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現在は約50名体制で、3つのSaasプロダクトを開発・運用しており、複数のVC・事業会社より約8億円の資金調達を受け、採用の加速が急務となっています。
- 仕事内容
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お任せしたい内容は採用業務だけでなく多岐に渡りますが、まずは得意とする分野から着手してくださればと思います。【具体的な業務内容】
CFOおよび各事業責任者と共に企画・実行しながらゆくゆくは人事業務全般をお任せする予定です。
＜採用＞
・採用計画の策定（短期～中長期）
・計画達成のための施策立案・実行
・KPI管理
・媒体選定
・候補者対応
・採用オペレーション全般
ご志向・ご経験により以下の業務もお任せしていきたいと考えております。
＜広報＞
・PR（採用広報、情報発信、ブランディング戦略立案・実行）
＜人事制度＞
・新たな人事制度の構築・運用
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
以下いずれかの経験
(1)事業会社での採用業務経験
(2)人材業界での法人営業経験
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・スタートアップでの採用経験
・CxO、エンジニア、営業など幅広い職種の採用経験
・エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告など幅広い手法を活用した採用経験
- 雇用形態
- 生社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【勤務時間(フルタイム時)】
10:00 ～ 19:00
【勤務条件備考】
一部リモート可
フレックスタイム制
コアタイム：11時～15時
フレキシブルタイム：（始業）5時～11時（終業）15時～22時
- 年収・給与
- 500万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：実費相当額（上限月4万円）
各種社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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土曜日
日曜日
国民の祝日
年末年始（12月30日～1月3日）
夏期休暇（毎年6月～10月に5日間取得可能）
年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与）
