プラントエンジニアリング
第二種電気主任技術者【東証一部上場/福島】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMTT-150564
プラントエンジニアリング

第二種電気主任技術者【東証一部上場/福島】

日東紡績株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■事業拡大による増員募集
仕事内容
同社製造工場の設備・ユーティリティの運転管理と保全管理に関わる業務をご担当いただきます。
同社富久山事業センターの電気主任技術者として、
保安規程に基づき事業用電気工作物工事、維持及び運用に関する監督を行って頂きます。

【具体的には】
電気主任技術者として、グラスファイバーの炉設備や診断薬事業の生産設備が集積している、
富久山地区全体のインフラ設備等の保全計画立案および維持管理を行います。
※スキル・経験によってはマネジメントを任せることもあります。

【富久山事業センターについて】
■全体で約420名所属。
■メディカル事業とスペシャリティケミカル事業の開発製造を行っています。
■グラスファイバーの炉設備や診断薬事業の生産設備が集積しております。
※車通勤可(工場内は車もしくは自転車での移動となります。)
※同ポジションは原則土日休みとなります。(工場カレンダーによる)
※日勤勤務となります。(トラブル対応などにより夜間での勤務の可能性もございます。)
応募資格
必須
■第二種電気主任技術者
■工場での保全経験(業界不問)
歓迎
■第一種電気主任技術者
■マネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
~ 49歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■広く見渡し、深く考え、果敢に行動し、粘り強くチャレンジし、やり遂げることのできる方。
雇用形態
正社員
勤務地
福島県郡山市
勤務時間
8:20~16:45(休憩:45分)
年収・給与
【年収例】500万円~1,200万円(28歳~55歳:例)※賞与込み・残業代抜き
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■残業:月平均20時間程度(繁忙期:40時間~50時間程度)
■昇給:有り(年1回:4月)
■賞与:有り(年2回:6月/12月)

【年収モデル】
■担当者クラス:450万円~550万円
■中堅担当者クラス:500万円~700万円
■マネージャークラス...
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 住宅手当 家族手当 地域手当 持家促進制度 育児支援制度 財型形成貯蓄制度 寮社宅(有り) 借り上げ社宅(有り) 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場有 育児支援制度 社員食堂 屋内禁煙 等
休日休暇
【年間休日:123日】
週休2日制(土日・祝)※各工場による 
年末年始(4日) 夏季休暇(4日) 慶弔休暇 有給休暇(15日~20日)

選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒1次面接+筆記試験・適性検査⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
日東紡績株式会社
事業内容・会社の特長
糸の製造からガラスクロス加工、複合材料の開発まで一貫して行う『グラスファイバーメーカー』となります。
繊維メーカーとして長年にわたり、グラスファイバー事業、メディカル事業等を手掛けています。
レディース衣料業界では国内で圧倒的なシェアの接着芯地、ストレッチ素材の先駆けの二重構造糸(CSY)等を中心に展開しています。
※グラスファイバー事業では、細番手ヤーンは世界シェア上位であり、断熱材のパイオニアとしての一面をもっています。
スマートフォン、レーシング用ヘルメット、スポーツ施設等、多くの膜構造建築物の建築に参画した実績があります。
また、体外診断用医薬品を軸とするメディカル事業、機能性ポリマーを軸とするスペシャリティケミカルス事業も行っています。
設立
1918年4月
資本金
196億円
売上高
822億9200万円
従業員数
2414名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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