設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
生産技術研究開発 エレキエンジニア【東証スタンダード上場/年休120/定年後も待遇維持が可能/熊本】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMTT-271158
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

生産技術研究開発 エレキエンジニア【東証スタンダード上場/年休120/定年後も待遇維持が可能/熊本】

株式会社テクノフレックス
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
熊本工場の主任~課長クラスとして生産技術の研究開発(自動化設備開発、生産工程改善)を
担当いただきます。
生産技術の研究開発
■自動化設備開発(組立/加工、検査、溶接、搬送他)
■生産工程改善
 (工程FMEAをもとに工程レイアウトや個々の工程改善 等)

【魅力ポイント】
■東証スタンダード上場の企業
■年間休日120日
■残業20時間以内
■定年後の昇格の可能性もあり
応募資格
必須
下記いずれかの経験
■メーカーで、生産技術の開発経験がある方(5年以上)
■自動化設備の開発、外観検査の自動化、ロボット応用技術、搬送技術の開発経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■理工系大学出身者(電気系、制御系)
■電気回路設計、制御(PLC、モータ、通信等)、装置メカ配線、装置/電源用力メンテ、
ロボット技術等に精通した方
■各種技術課題に対し自らアイディアを出し、論理的に検証し問題解決を図れる方
■開発のマネジメント経験があれば尚可
雇用形態
正社員
勤務地
熊本県菊池郡
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
【年収例】500万円~700万円(30歳~50歳例)
※上記は年齢/経験/資格に応じて変動いたします。
※課長代理以上は管理職採用のため残業代は発生しません。
 一般~主任クラスの時間外手当は別途全支給いたします。
平均残業は20~30時間です。

■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費
■社宅
■役職手当
■401Kなど
■屋内全面禁煙

【教育制度/資格補助補足】
主にOJTによる研修になります。
休日休暇
【年間休日120日】
■週休2日制(休日は土日祝日)
※年に2日の土曜出勤あり(クリーンデイ)
※クリーンデイとは、全社で5S活動(9:00-15:00)を行う日
■年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏期休暇
■年末年始休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
株式会社テクノフレックス
事業内容・会社の特長
■東京螺旋管製作所(昭和15年設立)、東洋螺旋管工業(昭和23年設立)、
テクノフレックス(昭和52年設立)の3社が融合して生まれた会社として、
これまで培ってきた技術と経験、営業ノウハウを最大限に生かし、
業界トップブランドの地位を確立しています。
■伸縮管継手は配管の一部品にすぎませんが、社会インフラ整備、各建造物の配管、
工場内重要機器の配管等、常に生活へ関わる配管へ使用されてる
なくてはならない製品です。
半永久的に使用され続ける製品であり、ニーズがなくなることはありません。
■社内では“効率的に働く”という意向があり、業務時間に効率よく業務を行い
残業は極力しない風潮ですので、自分の時間を持つこともできます。
設立
2001年10月
資本金
10億円
売上高
196億3300万円
従業員数
1006名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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