募集要項

仕事内容: グランドハイアット東京のエンジニアリング部にて、同社ホテルの施設維持保全管理業務全般をお任せします。
※チームリーダーは非管理職となります。
■設備保全維持/保守点検業務(委託会社)の管理
■家具備品（FFE）などの保全/修理/更新業務
■厨房機器の保守点検管理/修理/更新工事計画
■修繕予算/計画の管理
■設備投資の計画および管理
■外部施工業者との調整や工事立会い　等
※基本的にはご自身で作業をするというより、設備管理/工事会社様の
取りまとめや、工事の発注や管理、植栽管理、また四季ごとのイベントにおける
運営のお手伝いもお願いする場合がございます。

【スタッフの職位】
ゲストスタッフサービス（一般職）⇒チームリーダー⇒
アシスタントマネージャー⇒マネージャー
⇒アシスタントディレクター⇒ディレクター
※今回はチームリーダーの募集です！

■森ビル100％出資会社、残業15時間以内、転勤なし！
高級ラグジュアリーホテルでの就業となります。
就業1年後、全世界のハイアットホテルに12泊無料宿泊できるなど
同社ならではの福利厚生も充実しています！

応募資格

必須: ■ホテルもしくは大型商業施設等での施設維持管理業務の実務経験
※ビルマネジメント会社でのご経験も歓迎いたします
■基礎的なPCスキル：Excel/Word/Power Point

歓迎: ■外国籍スタッフとの最低限の意思疎通が可能な英語スキル
※英語に苦手意識のない方
■ホテル業界での施設管理、リノベーションやFFE業務の経験
■空調、電気設備等に関する有資格者

フィットする人物像: ■ホテルを中心に大型商業施設等での設備管理/施設管理の経験を活かして、
チームリーダーとして活躍したい方
■高級ラグジュアリーホテルでの業務に興味のある方

年収・給与: 【年収例】400万円～600万円（30歳～55歳例）
【月収例】290,000円～430,000円（30歳～55歳例）
※上記は年齢/経験/資格によって変動いたします。
※残業代は別途全支給いたします。

■昇給：年1回
■賞与：年2回支給（6月/12月）※昨年度実績2ヶ月分

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備
■時間外勤務手当
■深夜手当等各種手当
■交通費全額支給
■制服、靴、ロッカー貸与
■社員食堂での食事代会社補助あり
（1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり）
■退職金制度（勤続3年以上）
■社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等）
■定期健康診断
■産業医医療相談
■自社施設（宿泊/レストラン）利用時の社員割引
■屋内原則禁煙／喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置

休日休暇: 【年間休日108日】
■公休：月平均9日
■有給休暇：初年度10日（入社月により異なる）
■慶弔休暇
■産前育児
■介護休暇等
※但し、業務の必要性に応じて夜間作業の立ち合い対応や土日祝日の出勤あり。
※その他、下記年間公休数に伴い、土日祝日の調整出勤あり。
（有給休暇の利用可）

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考⇒面接1回⇒内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションは、
森ビル株式会社の100％子会社として森ビルグループの
「ホスピタリティ」分野を担い、国際的なコミュニケーションの
輪を広げる拠点として発展する各施設を経営/運営する会社です。

ホスピタリティ業界のリーディングカンパニーとして、
グランドハイアット東京、アンダーズ東京のハイアットホテルズアンドリゾーツに属する2つの外資系ラグジュアリーホテル、アークヒルズクラブ、
六本木ヒルズクラブの2つの会員制クラブ、会員制スパ＆フィットネス、
高級レジデンスを東京の中心に擁しています。