募集要項

仕事内容: 北海道にて工場、オフィスビル、ホテル、病院、メガソーラーなどの
保安管理業務、試験/技術業務をご担当いただきます。
北海道内の各事業所にて、下記業務を行っていただきます。

■工場、オフィスビル、ホテル、病院、メガソーラーなどの
保安管理業務、試験/技術業務。

【具体的には】
ビルや工場などの電気設備の月次点検、年次点検、竣工検査、
各種試験業務等に携わります。
資格や経験年数によって担当のお客様を持っていただきますが、
資格はお持ちで実務経験がない方も、まずは専任担当の補佐として
業務に慣れていただき、いずれ専任担当としてお客様をご担当いただきます。

★大規模な施設の年次点検は複数名のチームで行っています。
道内各地の拠点で480人が保安業務に携わっているなど
組織力が当協会の強みです。

【魅力ポイント】
■創業50年の安定企業
■年間休日120日
■残業15時間平均
■賞与実績：平均4.8か月
■電気主任技術者の資格手当：月1万円
■保安手当：2万2千円～（認定証のある方：5万円程度）
■家族手当あり
■住宅手当あり
■再雇用70歳まで
■面接1回
■転勤時の引っ越し費用は会社負担

応募資格

フィットする人物像: ■安定した環境で腰を据えて働きたい方
■北海道のインフラを支えるやりがいを実感したい方
■待遇アップとプライベートの両立のどちらも実現したい方

年収・給与: 【年収例】400万円～600万円（30歳～55歳例）
【月収例】20万円～34万円（30歳～55歳例）
※上記は年齢、経験に応じて変動いたします。
※時間外手当は別途全支給いたします。

■賞与：年2回（平均4.8カ月）
■昇給：年1回

■住宅手当：35,000円～55,000円
■扶養手当：配偶者のみ5,000円、配＋子一人9,000円、
　　　　　　配＋子二人13,000円
■資格手当：電気主任技術者手当10,000円
　　　　　　保安手当22,000円～

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■貸付金制度
■各種研修制度
■資格試験合格祝い金制度
■職場レクリエーション補助（食事/ボウリング等）
■カフェテリアプラン（福利厚生サービス：レジャー補助等）
■交通費：通勤費支給規程に基づき片道２km以上は支給
■住宅手当：35,000円～55,000円
■扶養手当：配偶者のみ5,000円、配＋子一人9,000円、
　　　　　　配＋子二人13,000円
■資格手当：電気主任技術者手当10,000円
　　　　　　保安手当22,000円～
■屋内全面禁煙

休日休暇: 【年間休日120日】
■土日祝
■5月1日
■年末年始（12月29日～1月3日）
■夏季休暇（7月～9月の中で3日間）
■結婚休暇
■忌引休暇
■年功慰労休暇

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考⇒面接１回＋性格診断⇒内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 弊協会は、昭和41年3月に財団法人として設立後、
平成23年4月に一般財団法人へ移行、平成28年3月に50年を迎えました。
この間、北海道経済は目ざましい発展を遂げ、
私たちの暮らしも大変豊かなものになりました。
その発展を陰で支えてきたのが電気といえます。
電気は利便性の高いエネルギーですが、不可欠なのが安全性の確保です。
電気の安全を確保する際に要となるのがお客さまが選任する
電気主任技術者ですが、弊協会は、電気主任技術者を選任することが
困難なお客さまから保安管理業務を受託し、お客さまの発展を支えてきました。
これに加え、「登録調査機関」として、ご家庭や商店など
低圧で受電する電気設備の安全を確保する安全調査にも
全力で取り組んでまいりました。
弊協会は、これからも電気保安管理のパイオニアとして
北海道の発展を支えていきます。