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募集要項

募集背景: ・営業力の強化が課題。訪問PR先は内装工事業者から設計会社、地方公共団体と多岐にわたること
からフットワークよく訪問し関係先と良好な関係を構築していくことが求められている。
・代表、および部長クラスが60代から50代後半で、次世代を担う社員が40才以下となっているが、こ
れら若手を育てられる社員がいない。

仕事内容: 総合体育館、文教施設、高級ホテル、商業施設向け「木質床材」の製造・販売。

応募資格

必須: ・経営計画などの立案や管理ができ、各部署へのアドバイスや指導ができること。
・人材確保のためのノウハウをもっていること。
・金融機関との交渉ができること。

募集年齢(年齢制限理由): キャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 部長クラス

勤務地: 由利本荘市矢島町七日町字下山寺42-2

勤務時間: 7時50分～17時15分

年収・給与: 400万円～ 600万円

休日休暇: 年間休日数
119日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
基本的に土曜日は休みですが、繁忙期（１２～２月）は土曜日も勤
務日があります。※当社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

選考プロセス: 面接書類選考

キャリアパス・評価制度: 給与条件に関しては経験年数等により改善できる場合があります

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・昭和24年創業、長年の業歴から県内外に営業基盤を確立しており、販売（需要）先は、北は北海道から南は沖縄まで全国に販路を有している。
・当業界（木質床材メーカー）は少子高齢化の進行により主力販売先である文教施設需要が減少傾向。当社では文教施設需要依存から脱却するため、2017年頃より新たに高級ホテル、商業施設向けの床材を製造・販売を開始し、世界的に有名なホテルや高級リゾートホテル、高級住宅などの床材として採用されるようになった。しかし、文教施設需要の落ち込みをカバーする分野までには成長していない。
・体育館に使用される製品としてPET樹脂をフローリング表面に貼付加工したNEOシリーズを開発、特許取得済。2022年頃より納入開始している。
・内装工事業者へのルート営業が主だったが、新製品やNEO製品の販売はデザイン事務所や地方公共団体へのPRが必須であるため、専門員を配置する等して訪問PR活動を強化している。
・使用している原料部材（広葉樹）の多くは、商社などを通じず担当社員が適宜に海外（中国）へ出向き、品質の安定と適正な価格維持に努めている。
・ＪＡＳ及びＦＳＣ(Forest Stewardship CouncilⓇ)/ＰＥＦＣ(Programme for the Endorsement of Forest Certification Schemes)認証取得企業。