設計(土木)
土木設計職(農業土木)※熊本【創立50周年以上/水インフラに強みをもつ建設コンサルタント】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMTT-175724
設計(土木)

土木設計職(農業土木)※熊本【創立50周年以上/水インフラに強みをもつ建設コンサルタント】

株式会社日本水工コンサルタント
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■農業土木分野において積極的に入札している同社では年々受注が増加傾向にあるため、対応できる技術者をお迎えしたいと募集をはじめました。
仕事内容
創業50年以上の老舗建設コンサルで農業土木の土木設計技術者を募集。水インフラを得意とする同社でスキルを磨き、長期的なキャリアを築いていただけます。
■同社西部支店(熊本県熊本市)にて、国・自治体等が発注する社会資本整備事業(農業土木分野)に関わる計画・設計・調査業務をお任せします。

【具体的には】
<農業生産基盤整備>
◇貯水池(ため池、ファームポンド)
◇農業用水路(開水路、パイプライン)
◇ポンプ場(揚水機場、排水機場)
◇水管理システム(中央管理システム、水路監視機器)
◇農道(橋梁、斜面安定対策)
◇農村環境整備(農業水楽排水、水環境整備)

<ストックマネジメント>
◇能診断・保全計画(土木施設 ※開水路、パイプライン、トンネル、頭首工、用排水機場等)
◇ストマネ技術高度化(破損事故等の要因調査、診断技術及び対策工法の適用と評価)

<防災、減災>
◇震災復興(緊急点検、災害復旧(津波災・地震災))
◇ハザードマップ作成(大規模地震を想定したため池破堤による浸水ハザードマップ)
◇耐震性能照査(ダム・ため池、海岸堤防、排水機場)
応募資格
必須
■土木設計業務経験(農業土木分野)
歓迎
■技術士(農業部門)
■RCCM(農業土木)
募集年齢(年齢制限理由)
~ 49歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■コミュニケーション能力のある方
■前向きに物事を捉えることができる方
■成長意欲の高い方
雇用形態
正社員
勤務地
熊本県熊本市
勤務時間
9:00~17:30 (休憩1時間)
年収・給与
【想定年収】600万円~800万円(30歳~49歳:例)
【想定月収】45万円~60万円(30歳~49歳:例)
※スキル、ご経験等により会社規定により決定します。
※給与形態:年俸制

【年収モデル】
800万円/45歳(月給51万円+期末賞与+諸手当)
550万円/35歳(月給39万円+期末賞与+諸手当)

■賞与:年1回 ※決算賞与支給あり(7月)前年度実績1.8か月分
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)、通勤手当(実費支給/月35,000円まで)、役職手当、退職金制度(勤続3年以上)、時間外手当、資格手当、資格取得補助、扶養手当、社用車貸与、財形貯蓄制度、屋内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
休日休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制(土日) 、祝日、年末年始休暇(7日)、夏季休暇(7~9月に最高4日/取得日程は自由です)、有給休暇(10~20日/半日有給休暇、時間有給休暇(1時間単位で取得可能。35Hまで)、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考

1次面接

2次面接(※必要に応じて)

内定

会社概要

社名
株式会社日本水工コンサルタント
事業内容・会社の特長
地球環境と人々の安全で快適な暮らしを守ること。それが、わたしたちの使命です。
水の総合コンサルタントとして水道・下水道の整備を中心に、健全な水環境の形成に貢献することで、その使命を果たしています。
また、近年頻発している地震やゲリラ豪雨といった自然災害への対策も強みとしています。
設立
1965年7月
資本金
4750万円
売上高
17億181万円
従業員数
102名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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