法務・コンプライアンス
【法務】圧倒的顧客ファーストのコンサル企業
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:EVC-A014
法務・コンプライアンス

【法務】圧倒的顧客ファーストのコンサル企業

ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、
当社法務職の専任者を募集します。
仕事内容
各種契約書のリーガルチェックなどの異業界審査、管理業務。
異業界からのキャリアチェンジも歓迎です。
【具体的な仕事内容】
契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。

【業務内容】
・各種契約書のリーガルチェック
・リーガルリサーチ・社内法律相談の対応
・株主総会の対応
・コンプライアンス事務局の運営
・その他各種書類の作成、審査
・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス
・弁護士、行政書士対応など

【社員の声】
法務は、新規事業では急先鋒になるとともに、有事の際は守りの砦になるという、元来重要な役割があるため、重責ではありますがその分やりがいも大きい仕事です。
応募資格
必須
事業会社での法務の実務経験
歓迎
宅地建物取引士
雇用形態
正社員
ポジション・役割
法務担当
勤務地
東京都渋谷区
最寄り駅:各線渋谷駅より徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
<想定年収>
616万円~736万円

<内訳・詳細>
・想定年収:6,160,000円~7,360,000円
月給 :390,000円~460,000円
・賞与:年2回
・通勤手当:全額
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・家賃手当 
・地域手当
・社員研修旅行
・定例食事会
・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
・契約保養施設利用割引 
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助 
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
休日休暇
休日 :完全週休2日(水曜日、日曜日)祝日(※会社カレンダーによる)/年間休日120日
長期休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考
 ▼
適性検査(WEB受検)
 ▼
一次面接(WEB面接可)
 ▼
最終選考・職場体験
 ▼
内定
キャリアパス・評価制度
【入社後の流れ】
入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。
メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々にスキルを身につけていただけます。必要な知識はその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。
会社の成長やご希望に合わせ、企業法務・内部監査といった様々な業務に携わることや、不動産法務として活躍の場を広げて頂くことも可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◇収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
 資産運用コンサルティング
 アセットマネジメント
 不動産小口化・証券化
 収益不動産の設計・建築
 収益不動産の企画・開発・販売
 収益不動産のリフォーム・リノベーション
 分譲マンション管理コンサルティング
 分譲マンション修繕
 保険代理店業務(生命保険・損害保険)

☆2024年には、新たな不動産領域への参入や東京本社の移転、
新支店の開設や事業拡大に向けた取り組みなどが公にリリースされており、
まさに成長していく過程を肌で感じることができます!
設立
2013年7月1日
資本金
1億円
売上高
155億円(2023年8月末)
従業員数
130名(2023年)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社エバーコンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306735紹介事業許可年:2012年11月
設立
2012年8月13日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役 久保田 清
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:17名
事業内容
内外資金融機関に対するエグゼクティブ人材の供給を中心とした
コンサルティングファーム

・エグゼクティブ・サーチ
・有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306735
紹介事業許可年
2012年11月
紹介事業事業所
中央区日本橋
登録場所
中央区日本橋
〒 103-0027 東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル6階
ホームページ
http://ever-consul.co.jp/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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