【採用人事】独立系SIer企業 / IT経験者歓迎◎

株式公開準備英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: ☆顧客の多くは国内大手企業で、社会貢献性大◎
☆プライム案件9割以上で安定した利益を生み出せている企業
☆上場準備中のため、人材採用に注力している環境でスキルを磨ける！
ITソリューション開発を主に大手企業に向けて提供している当社で、事業拡大に伴い、採用担当を募集しております。

【具体的には】
・新卒、中途採用における母集団形成（中途採用メイン）
・エージェント対応
・応募者や採用決定者における各種データ分析
・面接官としての採用活動
※年間で10～20名程の採用を予定しております。
　主に、エンジニアの採用が中心となります。
　SNS（Instagram、note）を使った採用広報にも力を入れていきたいと考えております。

【当ポジションの魅力】
当社は現在でも経営基盤が安定しており、近年も着実な成長を続けております。数年後にはより会社としての成長を求め、上場の準備をしております。そのため人材採用には力を入れている状況です。このタイミングで採用マネージャーのご経験を積めば、今後のキャリアには非常に役に立つことは間違いありません。一緒に成長していける方をお待ちしています。

応募資格

必須: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・IT業界での就業経験やITに関する知識をお持ちの方

勤務時間: ■フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）

年収・給与: 400万円～500万円
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＜月給＞
320,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜内訳＞
月額（基本給）：236,763円～300,000円
固定残業手当/月：83,237円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得費用補助
社外研修受講料負担
社内検定制度
その他研修制度

＜その他補足＞
・資格取得制度
・社員紹介制度
・転勤手当、家賃手当
・ランチミーティング
・育児休業介護休業
・オフィスカジュアル可

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
・特別休暇・リフレッシュ休暇

事業内容・会社の特長: ■三つのDX事業をいち早く展開し、IT業界に変革を果たす会社
┗「AI・データ分析」「マルチクラウド基盤とセキュリティ」「米国のローコード開発プラットフォーム」の3つの事業を展開し、国内有名企業からの依頼も多数ございます。
　特に、AI・データ分析事業では自然言語処理や音声・画像処理などの分野で特許を出願し、独自サービスとして展開する一方、アメリカ発ローコード技術にも着目し、日本市場で展開しております。
　今後は、SDGs分野の技術開発にも注力し、IT技術によって社会貢献を目指していきます。
■社長は早稲田大学院修了後、野村証券へ入社。富士通、野村総研、日本総研、日立製作所など日本を代表する大手顧客に対してサービスを展開！「良い人材を育てて、5年以内の上場を目指す」ことを目標にしています。（2023年8月29日日本経済新聞電子版より）