建築・土木技術開発・建設コンサルタント
海外コンサルタント【岐阜トップの建設コンサルタント・岐阜勤務・転勤無し】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMTT-172786
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

海外コンサルタント【岐阜トップの建設コンサルタント・岐阜勤務・転勤無し】

大日コンサルタント株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 海外出張 海外折衝 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
受注拡大に伴う増員募集
仕事内容
岐阜トップの建設コンサルタント会社にて海外コンサルタント職を募集!開発途上国の発展支援を担えるやりがいのある業務です!
同社岐阜本社にて海外の建設コンサルタント技術者として下記業務を担当頂きます。

〇海外の発注案件の調査、案件応募、提案書作成、業務実施担当、調整事務等

国際協力機構(JICA)や国際機関であるアジア開発銀行(ADB)を顧客とし、経済インフラ整備において、東南アジア、南アジア、アフリカ等の開発途上国の自立と発展の支援を行っています。
案件としては同社の強みである道路・橋梁分野となります。

【部門構成】
事業部長1名、部長1名、スタッフ2名(本社)、東京1名、インド駐在事務所1名

【配属先】
岐阜本社配属となります。
海外と国内を行き来して頂くポジションとなり、滞在期間としては海外3か月、国内1~2か月程度を想定しています。

★魅力ポイント★
岐阜県ではトップの実績、全国でも有数のコンサルタントとなっています。
ここまで成長してきた当社を支えてきたのは「技術力とチームワーク」!!
高い技術力をより強化し発展していくために、当社では社員同士の勉強会などを積極的に行ったり、先輩が後輩を丁寧にサポートしたりする育成体制を敷いています。
メンバー全員で会社の強みを伸ばし、助け合い、成長していくことで、一致団結した姿が大切になってきます。
その結果、ほとんどの社員が技術士やRCCM等の資格取得を実現しています。
応募資格
必須
※下記いずれかの経験をお持ちの方
■JICA、ADB、WBや海外政府等の発注業務経験者
■ゼネコンにて海外案件の土木施工管理業務の経験者

※下記いずれか必須
■技術士(建設部門:道路もしくは構造物及びコンクリート)、技術士補又はRCCMの資格保有者
■1級土木施工管理技士    
募集年齢(年齢制限理由)
~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めて頂ける方
雇用形態
契約社員
勤務地
岐阜県岐阜市
勤務時間
9:00~17:45 (実働7時間45分)
年収・給与
<予定年収>650万円~800万円(35歳~45歳:例)
<月給>40万円~50万円
※年齢・経験・資格・スキルをふまえ同社規定にて決定をいたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※その他業績連動賞与有

【年収モデル】※賞与年3回支給
■30歳/8年目/主任:年収490万(月給30.8万/賞与120万)
■40歳/2年目/課長代理:年収670万(月給44万/賞与140万)
■50歳/8年目/次長:年収990万(月給53.3万/賞与350万)
待遇・福利厚生
通勤手当(月5万円まで)、家族手当(1万6千円支給(扶養配偶者+子1人の場合))、住居手当(上限20,000円まで支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、再雇用制度有、屋内禁煙
※契約社員期間のみ退職金制度は無し。

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTになります。

<その他補足>
■資格手当
■保養所/大日ひるがの山荘
■社員旅行/年1回
■若手住宅手当9割支給
休日休暇
【年間休日123日】
土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、 創立記念日(8月1日)、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇
※水曜ノー残業デー
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→面接(2回)→内定
※第二新卒のみ筆記試験(適性検査あり)

会社概要

社名
大日コンサルタント株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、環境に関わる河川などの社会インフラや高速道路や橋梁などの交通インフラの設計などを手掛ける総合コンサルタントです。
1952年の測量会社として設立から、今日では岐阜県ではトップクラス、全国でも有数のコンサルタントとなるまで成長をしております。
道路、橋梁に代表される交通インフラ、河川・砂防、環境に関わる社会インフラなど、“土木”に関する技術基盤を固めつつ、社会資本が抱える課題、多様化・高度化する社会ニーズにこたえています。
設立
1952年8月
資本金
9600万円
従業員数
361名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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