設計(土木)
橋梁設計【官公庁案件多数/即戦力募集!/静岡】
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橋梁設計【官公庁案件多数/即戦力募集!/静岡】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月25日~5月8日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/25 ~ 2024/05/08)
設計(土木)

橋梁設計【官公庁案件多数/即戦力募集!/静岡】

服部エンジニア株式会社
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
案件の増加による増員
仕事内容
橋梁設計/静岡/官公庁案件多数/即戦力募集!橋梁のほかにもさまざまの分野が経験できます!!
設計業務は、事前に実施した測量や地質調査等の各種データをもとに、設計対象物に関する諸条件を整理し、現場条件に最も適した構造を設計していきます。
地域の道路計画、橋梁や擁壁等の道路構造物、河川計画や護岸等の構造物、上水道等の構造物等を設計するほか、それらの点検・維持補修・設計等も行います。同社では各分野に専門技術者を配置し、技術の研鑽・設計品質の向上に努めています。

【業務の流れ】
■現地調査:業務着手時に現場状況の把握や設計資料と現場状況の整合を確認するため、現地調査に出かけます。
■図面作成:設計図面をCADで作成しています。測量結果を基に、設計上の計画線を重ね、平面図・縦断面図・横断面図を作成します。
■社内打ち合わせ:作成した設計図面を見ながら、上司に報告や相談をしてチームで作業を進めます。
■検査:成果品納入前、担当課内による検査と企画部による社内検査のダブルチェック体制を構築し、実施しています。検査に合格した後、納品します。

【橋梁部門の構成人数】
6名(年齢構成:60代1名、50代2名、40代1名、30代1名、20代1名)
応募資格
必須
橋梁設計の経験

※下記いずれかをお持ちの方
RCCM(鋼構造及びコンクリート)を保有の方
技術士(建設部門)を保有の方

募集年齢(年齢制限理由)
~60歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■静岡に腰を据えて働きたい方
■向上心が高い方
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県静岡市
勤務時間
8:15~17:15(休憩60分)
年収・給与
■年収:700万円~1000万円(例:40歳~60歳)
■月収:40万円~60万円(例:40歳~60歳)
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
昇給 年1回
賞与 年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
資格手当(技術士・RCCM・建築士・測量士・補償業務管理士など)
※例:技術士5万円/月
資格取得支援制度
社内技術研修会
退職金制度
互助会
人間ドック受診補助金制度
インフルエンザワクチン補助金制度
海外研修
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
屋内禁煙
休日休暇
【年間休日数119日】
週休2日制、日、祝祭日、夏季、年末年始、有給、慶弔特別休暇
その他会社カレンダーによる
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
服部エンジニア株式会社
事業内容・会社の特長
私達の生活や産業の基盤設備となり、人や社会、自然と密接な関わりの中で、機能を果たしていきます。
すべてが調和、共生していく社会資本の整備がなされていかなければなりません。
最近では、これまでに建設されたトンネルや橋梁などのインフラの老朽化が急速に進んでいます。
必要な機能を維持しつつ、将来の維持更新費用を抑制する、どのような長寿命化計画がベターなのか…。
後世に残っていく仕事だけに、社会に対する責任が重いと同時に、
万全に全うすることができれば、それだけ大きな貢献を果たすことになる、と考えています。

 世界遺産に登録された富士山、南アルプスの山々から、遠州灘、駿河湾、伊豆半島まで。山あり、河川あり、海岸線ありの多様な地形を持つ静岡県。東海道の要所を占めるこの郷土において、道路・橋梁などをつくるための設計・測量・調査が、私たち服部エンジニアの仕事です。
これまで手掛けてきた仕事は数多く、中でも官公庁からの受注が9割以上を占めるのが、大きな特長です。このことは、長年にわたり高い技術力と安定した経営を維持し、絶えず信頼を得ている証明といえます。

当社の教育システムは、実際の仕事を経験することと並行して構築されています。実際の現場を知り、先輩の仕事ぶりを見ることで、実績を積んでいきながら、職歴が進むに従い、各種の資格取得の道が開かれます。それは、会社が社員を育てるとともに、社員自身が自分と会社を育てていくという考えがあるためです。新技術導入のための各種講習会や各資格取得にかかる受講料や受験料などは、会社が全額負担をし、部署内の勉強会や民間企業が行う各種説明会など、申請書を提出すれば費用は当社が補助する珍しい充実したシステムです。一人ひとり成長できるシステムが待っています!
設立
1953年4月
従業員数
104名
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Q.
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A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
服部エンジニア株式会社の転職・求人情報 25847209。橋梁設計【官公庁案件多数/即戦力募集!/静岡】。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。