その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
建築物設備定期点検業務【建築士保有者歓迎/東京勤務】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMTT-283644
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

建築物設備定期点検業務【建築士保有者歓迎/東京勤務】

株式会社COC
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大に伴い、増員のため
仕事内容
同社の扱う物件の定期調査業務をお任せします。
主に特定建築物定期調査や建築設備定期検査業務を担当していただきます。
◎特定建築物定期調査
◎建築設備定期検査
◎防火設備定期検査

建築基準法12条によって、定期報告が義務づけられている調査です。
特定建築物として政令又は特定行政庁から指定された、公共性の高い建築物が対象で、利用者の安全のため、建築物全体が常に適法状態にあることを定期的(年度ごと)に報告する必要があり、そのために制度化されています。
応募資格
必須
※いずれかの資格をお持ちの方
一級建築士をお持ちの方
二級建築士をお持ちの方
歓迎
点検業務のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
~55歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
同社では、ご経験を活かし、組織の中核を担っていただく予定です。プレイングマネジャーとしてスタートして頂き、スタッフ育成、管理の面を行っていただける方を募集いたします。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都国分寺市
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
【年収例】400万円~700万円(30歳~55歳例)
【月給例】33万円~58万円 (30歳~55歳例)
賃金形態:年俸制
※日給月給制の可能性もございます。(その場合賞与2回昨年実績2か月分)
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
補償業務管理士、建築士、測量士などの資格をお持ちの方は、別途資格手当を支給いたします。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、家族手当、住宅手当、資格手当、インフルエンザ補助、資格取得補助、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】
完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→一次面接→最終面接
※面接回数は、1回になることもございます。

会社概要

社名
株式会社COC
事業内容・会社の特長
2006年に創業以来、補償業界において人材育成を経営の心とし、これまで多くの実績を有し、事業を継続、躍進し続けてきました。東京都国分寺市の本社をはじめ、「神奈川支店」「埼玉営業所」「戸田営業所」「川越営業所」の各拠点にフットワークを生かした事業活動を行っております。補償コンサルタントとして専門性の高い分野で下支えができる人材を育成することに重きをおき、全社員が一歩先を行く専門スキルを身に着け、補償業界の地位向上と発展に寄与することで、「業界の総合センター」としての存在意義を見出し、社会資本整備の一翼を担う、誇り高き技術者集団を目指します。

設立
2006年10月
資本金
1000万円
従業員数
20名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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