募集要項
- 募集背景
- 案件拡大による増員
- 仕事内容
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地質調査に強みを持つ建設コンサルタントにて人事の募集でございます。同社の東京本社にて人事業務を行っていただきます。
年間休日124日でテレワークが可能なため、私生活を大切にしながら働くことが可能でございます。
【具体的には】
■採用媒体の選定
■人材紹介会社との折衝
■求人広告の作成と掲載
■面接のスケジューリングと実施
■採用システムを用いた選考プロセスの管理
■会社説明会及びインターンシップの運営
■新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営
■外部講師や他部門への講師依頼及び調整
■研修効果の分析
■評価基準の設定
■評価プロセスの設計
■評価結果等の集計とりまとめ
※ゆくゆくはその他業務にも携わっていただきます。
〈入社後について〉
未経験の分野があれば、上司や先輩が丁寧にお教えするのでご安心ください！
何でも相談しやすい風通しの良い環境です。
■同社について：
同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業（電力会社等）が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。
- 応募資格
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- 必須
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■基本的なPCスキルをお持ちの方
（Excel・Word・PowerPoint など）
- 歓迎
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■人事職の経験がある方
■採用プロセスに関する知識と経験を持つ方
■ミュニケーション能力に優れ、チームでの協力や問題解決能力を持つ方
■組織の目標達成に向けて積極的に行動できる方
■上記に当てはまらなくても、「採用に携わりたい」という積極的な想いをお持ちの方
の応募をお待ちしています！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■経験を生かして働きたい方
■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】400万円～750万円（25歳～50歳：例）
【月収】28万～53万（25歳～50歳：例）
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)
※スキルなどによって異なります。
【モデル年収例】
630万円／38歳・管理職／本社（月給42万円+賞与2回+諸手当）
520万円／32歳・一般職／本社（月給32万円+賞与2回+諸手当 ※残業代含む）
400万円／25歳・一般職／本社（月給25万円+賞与2回+諸手当 ※残業代含む）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、住宅手当、家族手当、資格手当、通勤手当、単身赴任手当、時間外手当
※資格手当には、技術士：30,000円／月、技術士補：5,000円／月(30才迄)などがあります。
財形貯蓄、寮、健保組合との提携による各種保養所、退職金制度、退職年金制度、資格取得奨励制度、従業員持株会、育児休業制度、介護休業制度、社内表彰制度、社内融資制度、リモートワーク可能、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇3日、年次有給休暇(初年度10日間)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接→内定
