募集要項
- 募集背景
- 業績好調による純増員、積極募集中。同社では太陽光を中心に再生可能エネルギーによる発電事業を行っています。現在、全国各地で99か所の発電所を稼働、計197MWの発電所を運営しております。（平成31年度9月現在）今後も、太陽光をはじめとする再生可能エネルギーによる発電事業を積極的に推進していくための増員となります。
- 仕事内容
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【大阪本社勤務】太陽光発電事業における各発電所の現地管理者と連携しながら、運営管理を行って頂きます。全国にある太陽光発電事業所の現地管理者と連携しながら、電力売電量を最大化するため、予防保全を講じていただきます。全国の発電所には、現地管理者（電気主任技術者）が駐在しているため、連携をいただきながら対応をお願いします。
■予防保全計画策定（各点検業務、年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）・定期検査及び検査立会
■緊急時、トラブル対応
■遠隔監視業務（モニタリングシステムによる遠隔監視）
■報告書作成業務
■社内外の各部署との連携・調整
【例】
（1）雹が降り太陽光パネルが傷ついたため発電効率が落ちたため、早期に修理をするよう手配
（2）鳥獣の被害によって発電効率が落ちたため、周囲に策の設置を提案/実行
【仕事の魅力】
■全国各地にある発電所の立地条件は様々です。発電所の管理業務は決して派手のものではありませんが、安定的に発電し続けることは同事業の重要な要素となります。
■太陽光発電の他にも風力発電の開発事業も積極的に展開しており、大和ハウスグループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦することができます。
■発電所の保守管理経験を活かして、新たにO&M事業も開始しています。
【働き方】
■週1～2回の出張がございますが、基本的には日帰りにて出張いただきます。（長期出張はほとんどございません）
■業務時間外の緊急対応はございません。現場も休んでいるため休み明けに対応いただきます。万が一、土日での対応が発生した場合は平日に振替休日を取得いただきます（取得率100％）
■現在はモニタリングシステムが確立されているため、問い合わせや現場への一次対応はWEBにて対応いただきます。
そのため頻繁に出張が発生することはなく、時間内に帰宅いただけます。現在は時短勤務にてご活躍されている方もいらっしゃいます。
- 応募資格
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- 必須
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■第3種以上の電気主任技術者をお持ちの方
もしくは
■1級電気工事施工管理技士、電気工事士をお持ちの方
■上記業務をご対応頂ける経験、スキルをお持ちの方
- 歓迎
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■クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■環境やエネルギーに関心があり、地球環境に貢献していきたい方
■新たな知見を広げ、より一層の豊富な知識を身につけて自身の力を高めていける方
■熱意を持ち、挑戦する事、努力をする事を怠らない方、自身の考えをしっかりと持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】500万円～700万円（例：25歳～55歳）
【月収】200,000円～292,000円（例：25歳～55歳）
※上記年収はあくまでモデル数字です。同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
※残業平均35h/月
【賞与】年2回
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当（全額支給）、退職金制度、企業年金制度
大和ハウスグループ従業員持株会制度、住居手当、借上げ寮・社宅制度
免許取得祝金制度、次世代育成一時金制度/出産祝い金（子一人につき100万円）
時間外手当、時間単位有給制度、有給休暇積立、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
◇完全週休二日制（土日） ◇祝日 ◇有給休暇（入社月により比例付与）
◇夏季休暇（2～3日） ◇年末年始休暇（4日間）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ １次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
