ファシリティマネジメント・設備管理
メンテナンスサービス【プライム市場上場/東京】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMTT-271364
ファシリティマネジメント・設備管理

メンテナンスサービス【プライム市場上場/東京】

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
部署体制強化の為。
仕事内容
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の自社製品納入先の建物設備の中央監視システム、自動制御装置および機器の保守点検業務。
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の
主に大型施設を対象とし
【1】自社製品納入先の建物設備の中央監視システム、自動制御装置および機器の保守点検業務
【2】契約先のエネルギーデータ解析サービス等の業務
【3】小修繕工事における施工管理業務 等の業務を行う。

エリア・支店ごとでの業務分担がされいる為、大幅な転勤や出張などは原則ございません。
保守工程調整に関しては個人の裁量をもって計画ができますが
工事などは運用しているビルの状況によるので作業時間帯があったりする為
土日出勤などのケースもございます。その際は振替休日を取得。
基本的には夜間対応などはございません。

個別の工事提案ノルマなどはございませんが、顧客によりよい設備を提供する為に
提案業務も行っていただきます。

※在宅勤務制度あり。(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)

【チーム構成】
■2人/1グループで担当いただきます。
■1グループあたり大きい現場だと1件、小規模だと5~6件現場担当。

応募資格
必須
・電気/電子/機械/制御機器メーカーでのメンテナンス業務の経験がある方
・ゼネコン、サブコン、プラントエンジアリング会社でのプロジェクトエンジニアリングの経験がある方
・技術知識・スキル習得、公的資格取得に意欲があり、技術者チームの一員として活動できる方
歓迎
・電気工事士
・エネルギー管理士
・電気/管/電気通信の各施工管理技士(1級・2級)
 ※上記資格は、採用の必須要件ではありません。
・設備改修工事の経験のある方
・省エネ診断等を通じて気候変動対策(SDGs)に仕事で取り組みたい方

募集年齢(年齢制限理由)
~35歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■コミュニケーション能力、統率能力、折衝能力がある方
■統括責任者をできる能力を有し、設備全般に精通している方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区、新宿区
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間7時間55分、休憩50分)
年収・給与
【想定年収】590万円~915万円(30~45歳:例)
【想定月収】32万円~50万円(30~45歳:例)
※上記は拠点型勤務入社2年目を想定した金額です。
 給与詳細は経験、年齢を考慮し会社規定により決定します。
※拠点型は、全国型職員に拠点地域毎の地域係数(80~90%)が乗じて設定されます。
※上記のほか、割増手当、住宅手当、通勤費などを規程に基づき支給します。
※試用期間中は賞与・退職金は支給されません。


■昇給:年1回
■賞与:年2回(7,12月)
待遇・福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
時間外手当(残業、休日出勤)全額支給、交通費全額支給
家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円)
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】
週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→面接→適性テスト→役員面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■同社は建物の中央監視装置メーカーとして圧倒的なシェアを誇っています。
近年ニーズが高まっている、省エネ化・CO2削減といったESCO事業に積極的に取り組んでおり、省エネニーズに伴い電気、空調設備へのニーズも急増、設備改修工事事業が急拡大しております。
■グループの中核として、“計測と制御”の技術をもとに、「人を中心としたオートメーション」を追求し、建物市場、工業市場、およびライフラインや健康などの生活に密着した市場において、ビルディングオートメーション事業、アドバンスオートメーション事業、ライフオートメーション事業を展開しています。
設立
1949年8月
資本金
105億2271万円
従業員数
5329名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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