募集要項

仕事内容: 同社の管理物件に常駐し、設備管理とテナント対応をお任せいたします。
※入社後物件配属され、およそ半年後目途に、所長としてステップアップしていただきたいと考えています。
同社の管理物件に常駐し、設備管理とテナント対応をお任せいたします。
※入社後物件配属され、およそ半年後目途に、所長としてステップアップしていただきたいと考えています。
※物件は同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等

【具体的には】
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務
■物件の運営や人員含めたマネジメントやレポート作成業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内（約1時間30分以内）にて配属検討可能

【配属モデル現場について】
■オフィスビル：ザイマックス梅田新道ビル・SORA新大阪21
■商業施設：せんちゅうパル（千里中央）・LINOAS（八尾）・いこらも～る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。

応募資格

フィットする人物像: ■設備管理に関する知識を得ながら経験を積み、資格取得について粘り強く取り組める方
■真面目さ、素直さ
■コミュニケーション能力、対人折衝力
■協調性、柔軟性
■資格取得等成長意欲の高さ、状況に応じて臨機応変に対応できる方、マネジメント力

勤務時間: シフト制
シフト例：
■8：00～17：00
■9：00～18：00
■12：00～21：00
※配属先により、9：00～翌9：00（休憩・仮眠計8時間）の当直勤務もございます。

年収・給与: 【年収例】450万円～600万円（30歳～49歳：例）※賞与込み・残業込（月：20時間時間想定）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■残業代：別途全額支給（平均20時間/月程度）
■賞与：年2回
■昇給：年1回

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　通勤手当　制服貸与　研修制度（入社後研修ほか）　資格取得支援制度（資格取得に向けた講習会・報奨金など）　健保契約保養所、契約スポーツ施設利用　介護保険（40歳以上）　勤続表彰制度　慶弔見舞金制度　退職金制度　屋内禁煙（事業所により異なる）　等

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→1次面接→SPI-3試験【学力・性格判断】→最終面接→内定
※職種によって面接回数が2回～3回に変更します。

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は、2009年2月に設立しました。主に関西エリアにおいて、あらゆるタイプの不動産の開発から、運営、管理まですべてのニーズに対応した総合サービスを行う会社として、2013年10月にエリアカンパニーとして新たにスタートをきりました。「日本株式会社の不動産部をめざす」同グループでは、収益の最大化を不動産一つ一つで考える「物件軸」と、不動産が事業に関連する企業へのサポートという「企業軸」の両軸で国内外の不動産事業にアプローチしています。
同社では、地域に根ざす「エリア軸」という軸も加えて、グループにおけるエリアカンパニーの代表として、関西という大きな市場を土台に事業を拡大していくことがミッションです。