募集要項
- 募集背景
- ■人材育成のための増員募集
- 仕事内容
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東京都青梅市勤務にて施設管理（施設のマネジメント業務）担当として業務をおこなって頂きます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、エネルギーマネジメント企画・戦略立案をお任せします。
また企画計画業務に並行して、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。
設備投資計画から日々のインフラ運用業務まで、高い視座でトータルに事業場をマネジメントできるポジジョンです。
■LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
■営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
■建設、工務等との連携・調整業務
■エネルギー管理（エネルギー供給計画の策定・省エネルギー推進）
■インフラの運営・管理
【施設管理の特徴（プラント管理）】
同社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。
長年にわたり、NECグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。
現在は、同社が培った現場力とNECのICT技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。
一味違った施設管理サービスを提供する同社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。
【同社とは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、
省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【企業の魅力】
■年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
【働き方】
■日勤勤務を想定しておりますが、選考を通じてシフト勤務となる可能性もございます。その際は別途ご相談させて頂きます。
※シフト勤務の場合原則として：日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で1巡サイクルとなります。
- 応募資格
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- 必須
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■施設管理・設備管理のご経験
■第三種電気主任技術者
- 歓迎
- ■エネルギー管理士電気/電気工事士/建築物環境衛生管理技術者/消防設備士甲種・乙種/ボイラー技士 等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある方
■担当業務に対し責任感を持ち取り組める方
■物事に臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都青梅市
- 勤務時間
- 8:30～17:15 （所定労働時間7時間45分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】480万円～708万円（32歳～45歳：例）
【月収例】217,000円～325,000円
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・スキル・資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
■残業：月平均20時間～30時間程度※別途全額支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
【モデル年収】
620万円／35歳 主任 ／月給37万7000円
500万円／30歳 経験者／月給31万4000円
※上記年収には、残業代含む（月30時間）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当 個人厚生家賃補助 カフェテリアプラン 退職金制度 NECグループ契約保養所・契約スポーツ施設 財型貯蓄 NEC従業員持株会 住宅融資制度 転勤者用社宅（民間物件借上げ） 独身者用社宅（民間物件借上げ） 屋内全面禁煙 等
- 休日休暇
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【年間休日：125日】
完全週休二日制(土日祝） 年末年始 特別休暇 有休20日（繰越分含め最大44日） 等
※配属によってシフト勤務になる可能性もございます。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒適性検査（ＳＰＩ試験）・最終面接⇒内定
