募集要項

仕事内容: 同社にて現在お取引のある企業様のオフィス空間に関する企画業務・施工監理業務を一気通貫でお任せ致します。
東京本社にて現在お取引のある企業様のオフィス空間に関する企画業務・施工監理業務を一気通貫でお任せ致します。

お客様と打ち合わせを実施し、空間企画やファシリティの提案、
実装の際の施工管理を一貫して行って頂きます。
※既存顧客メインとなっておりますので、新規営業や飛び込み営業などはございません。

【具体的な事例】
■エントランス改修、パーテーション作業、インフラ整備、内装デザイン改修、
　オフィス移転に伴う移動作業

【組織構成】
配属先部署は、全体で17名(うち女性4名)で構成されております。

【同ポジションで身に付くスキル、やりがい】
意匠設計などの企画スキルを当然活かせますが、設計企画するだけではなく、
お客様と直接コミュニケーションが取れるため、よりニーズを理解した上で設計ができます。
また折衝スキルも身に付くため、企画の上流～提案の中流、そして実装管理の下流まで一貫したスキルが身に付きます。
オフィス空間のスペシャリスト人材を目指せます。

応募資格

必須: ■オフィス移転プロジェクト、オフィスレイアウト工事のマネジメント経験
■オフィスビルの建築・設備に関わる実務経験（工事請負、施工管理、設備管理、設計業務など）
※10年前後経験あれば尚良し

歓迎: ■1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、電気工事士、認定ファシリティマネージャーなど
※オフィス運用、ワークプレイス・レイアウト変更等の知識ある方　歓迎

フィットする人物像: ■社内外において円滑にコミュニケーションの取れる方
■責任をもって自身の業務を行える方
■スケジュール調整等、スムーズに業務を行える方

年収・給与: 【年収例】400万円～550万円（25歳～35歳：例）※賞与込・残業込
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■残業：別途全額支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回

待遇・福利厚生: 通勤手当　寮社宅　健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　退職金制度　屋外禁煙（敷地内に喫煙所あり）

【福利厚生補足】
■通勤手当：交通費全額支給
■寮社宅：29歳まで　※会社規定あり
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度：雇用延長制度あり（65歳まで再雇用）（定年：60歳）

【教育制度・資格補助補足】
■OJT研修、社内研修、海外研修
■資格取得支援・祝金　など

【その他補足】
■確定拠出企業型年金
■互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム
■同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■社長表彰
■健康診断
■くるみんマーク
■ベネフィット加入
■育児・介護制度　等

休日休暇: 【年間休日：124日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
年末年始休暇　GW休暇　特別休暇　慶弔休暇　育児休暇　介護休暇　看護休暇　リフレッシュ休暇　振替休日
※夏季休暇は有給等取得を奨励（有給休暇10日～20日）

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接

会社概要

事業内容・会社の特長: 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社。
親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により外販案件が増えており、安定した事業基盤を確立しています。
2018年に西日本で約29，000戸のマンション管理を行っていた子会社「IUC コミュニティライフ」を吸収。
西日本の分譲マンション管理数が約52，000戸となり、さらなるビジネス拡大を目指しています。