募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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同社関西支社にてオフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、設備施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当頂きます。顧客から要望をヒアリングし、ニーズとスケジュールを基に施工管理を行います。
ヒアリングを基に基本事項をまとめ、提案書（計画・仕様）をもとにお客様へ提案します。
その後、元受として受注し、計画・施工図の作成、官公庁等への諸手続きを行います。
手続き終了後、各協力会社を統括し、施工管理を進めていただきます。
竣工後、検査し引き渡しとなります。一連の業務が終了後はアフターフォローを行います。
【同社の施工管理について】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、効率的な水処理設備の導入、
省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
最適な建物、インフラ構築を行うことで、長期的に安定して運用できる施設の構築を実現します。
【同社の魅力】
■従業員数1500名超/売上高1040億（2018年度実績）を超えるNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社です
高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■原則土日休み、月の残業時間は30時間程です。プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。
年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■1級電気工事施工管理技士
■施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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■工場での施工管理経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力がある方
●担当業務に対し責任感を持ち取り組める方
●物事に臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】（コアタイム8：30～15：00）
【標準的な勤務時間】8:30～17:15 （所定労働時間7.45時間） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】480万円～750万円（30歳～49歳：例）
【月給例】217,000円～450,000円（30歳～49歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・スキル・資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（6月、12月）
■モデル年収：
620万円／35歳 主任 ／月給37万7000円
500万円／30歳 経験者／月給31万4000円
※上記年収には、残業代含む（月30時間）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当 個人厚生家賃補助 カフェテリアプラン 退職金制度 NECグループ契約保養所・契約スポーツ施設 財型貯蓄 NEC従業員持株会 住宅融資制度 転勤者用社宅（民間物件借上げ） 独身者用社宅（民間物件借上げ） 屋内全面禁煙 等
- 休日休暇
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【年間休日：125日】
完全週休二日制(土日祝） 年末年始 特別休暇 有休20日（繰越分含め最大44日） 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒適性検査（ＳＰＩ試験）・最終面接⇒内定
