募集要項

募集背景: PPP事業（パブリック・プライベート・パートナーシップ事業：公民連携）とは、公共施設等の公営で行ってきた事業に、民間事業者が参画し、官と民がパートナーを組んで事業を行うものです。
同社が手掛けるプラントにおいても、PPPの代表的な手法の一つとなる
PFI（プライベート・ファイナンス・イニシアティブ）方式で運営まで行っているプラントが増加しております。
今回の採用は需要拡大が見込まれる運営所長候補としての採用です。

仕事内容: 大手メーカー系エンジニアリング会社にて、環境プラント（ごみ処理施設）の運転管理及び設備管理業務をご担当頂きます。
■プラントの運営管理（操業管理、原価管理、設備管理、メンテ工事管理）および客先折衝
■操業管理（操業計画立案、実績フォロー、運転方案の改善検討など）
■原価管理（予算立案、実績フォロー、原単位改善のための運転方案の改善策の検討）
■設備管理（長期・短期の設備補修計画の立案、実績フォロー、コストダウン策の立案、試行など）
■工事管理（点検・メンテナンス工事についての発注および実工事管理）
および上記に関する客先との折衝。

【特徴】
入社後、3か月～半年程度は座学を中心にごみ焼却について学んでいただきます。
その後、担当のプラントを決定し、現場に常駐していただきます。
経験のある方については、所長候補として業務を行っていただきますが、経験によって、現場でのメンテナンス業務経験を積んでいただき、数年間実力をつけていただいた後、所長候補として業務を行っていただくこともございます。

応募資格

年収・給与: ■年収例：600万円～1200万円（例：30歳～45歳）
■月収例： 35万円～60万円（例：30歳～45歳）
※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮し決定いたします。
※ご経験や評価等によっては上記範囲に限りません。

■昇給：年1回、賞与：年2回
■通勤交通費、超過勤務手当

待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、独身寮、借上寮・社宅制度（45歳or入社後10年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限　寮7.5万社宅10万）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、財形貯蓄、育児・介護休業制度、制服貸与、体育施設、保養所、保育所、ジョブチャレンジ制度、退職金制度、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日126日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、会社創立記念日、年次有給休暇（初年度は入社月による。翌年から22日）、慶弔休暇、特別休暇

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（2回）→内定

会社概要

事業内容・会社の特長: JFEエンジニアリングは、長い歴史を持つNKK（日本鋼管）と川崎製鉄のエンジニアリング部門の統合により、JFEグループの中核をなす総合エンジニアリング会社として2003年4月に誕生しました。製鉄事業と造船事業を発祥とし、互いの技術を融合・進化させながら、多岐にわたる社会基盤・産業基盤形成のためのエンジニアリングに取り組んでいます。

■パイプライン　国内施工実績No.1
■コンテナクレーン製作　世界最大級
■複合バイオマスエネルギー化施設　国内最大級
■LNG受入基地　連続受注
■地熱発電システムの設計・施工　日本初
■ごみ焼却プラント　国内TOPメーカー
■国内橋梁施工実績　2,000橋以上