募集要項
- 募集背景
- ■事業領域の拡大に伴い、既存の上下水道資機材販売だけでなく水道管路の維持管理やEPC（設計・調達・建設）業務にも取り組む為、水道管路における設計・施工・維持管理の実務経験者を募集しています。
- 仕事内容
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【大阪勤務】水道管路の維持管理、設計、施工指導業務等に従事いただきます。■水道管路の維持管理業務（バルブメンテナンス・漏水調査・修繕等）
■水道管路の設計（専用ソフトを用いた管割図面の作成等）
■水道管路の施工指導（管接合指導・専用ソフトを利用した施工監理の指導等）
■キャリアイメージ
経験に応じて研修期間が異なりますが、半年間は水道管路の設計・施工に関する基礎知識の習得と先輩社員と同行による現場対応を行っていただきます。その後は、適性に応じて設計業務か施工指導、維持管理業務へ従事していただきます。
【同社の特徴】
70年以上の歴史を持つ、水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。
1946年に香川県で創業。管材などの商社から事業を開始し、その後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。
水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。
公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を持つ企業の一つといえます。
【同社の強み】
商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。
また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。
大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許（MT若しくはAT）
■土木施工管理技士（1級若しくは2級）
- 歓迎
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■水道管路の維持管理業務（バルブメンテナンス・漏水調査・修繕等）や水道管路の設計のご経験のある方
■工事測量経験
■CAD操作経験者
■管工事施工管理技士（1級若しくは2級）
■電気主任技術者（1・2・3種いずれか）
■電気工事士（1，2種いずれか）
■機械器具設置監理技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■チームで業務に取り組むことが出来る人物
■課題の解決や問題を発見する能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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■年収例：420万円～600万円（25歳～40歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、年齢や経験、前職の年収、残業を考慮の上、同社規定に基づいて決定します。
※上記年収は賞与を含む金額ですが、残業代は別途支給となります。
【賞与】
年2回（6月・12月、 計 3ヵ月 分支給）
※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがある
【各種手当】
■現場手当：約10,000円/月
■宿泊手当：約40,000円/月
■資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/監理技術者等）
■帰省旅費：年24回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社内表彰、慶弔見舞金、定期健康診断、レクリエーション、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金、社宅（利用条件等は会社規定による）、長期障害所得補償保険（GLTD）
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日数：125日】
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、会社の定める日（その他育児休業/介護休業制度あり） など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接(2回)→内定
