施工管理(土木)
〈土木施工管理〉◆創業100年以上の地元安定会社/完全週休2日制/転勤なし/Web面接可◆
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CEPFJ-202311-3064
施工管理(土木)

〈土木施工管理〉◆創業100年以上の地元安定会社/完全週休2日制/転勤なし/Web面接可◆

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■業務内容
土木技術者職として、土木工事の施工管理業務を行います。西部地域のエリアを中心に、案件の規模間にもよりますが2~3名のチームで6か月~2年間の期間の施工管理業務を行って頂きます。基本的には工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を担当して頂きますが、資料作成等はサポートの方もいるため、連携して業務を進めることができます。実際に国道一号線や東名高速道路等の大型の案件も多い為、やりがいの大きい仕事となります。

■組織構成
土木施工管理には50名前後の方が勤務しており、そのうち5名前後の方がサポートポジションで勤務しております。

■残業時間
年度末は月30時間程度、閑散期は10時間と残業時間を抑えられている職場環境です。場事務補助スタッフが複数名いるため、各現場の事務作業をお任せしており、全社的にもデータ共有のクラウドを使っているため、本社からでもデータを見て手伝いをしたりできるシステムが整っているため業務負荷を軽くできております!

■同社の特徴
同社は地元の発展に深く関わりながら、「ものづくり」の歴史を重ねてきました。人々の生活に欠かせない道路建設や下水道事業などのインフラ整備や、住宅・教育・医療・ランドマークとなる大型施設まで、数多くの物件に携わっています。また、「建設」の第一人者として顧客の視点から考え、付加価値の高いものを造り上げております。顧客の期待に真摯に向き合ってきたことで、安定の経営基盤を築いています。

■社風
同社には「売れればいい」、「儲かればいい」という考えはありません。ユーザー、取引先、社員など関わる人と会社すべてが満足になる関係を目指しています。また同社には「人を大事にする」という風土が息づいています。この企業風土のもと、職員を大切な人財と考え育成に取り組んできました。働きがいのある会社づくりを目指し、時間外労働の削減、徹底した安全衛生管理、育児介護休暇などの取得促進、福利厚生の充実を図っています。
応募資格
必須
<資格>
・土木施工管理技士2級

<経験>
・土木施工管理経験者
歓迎
<資格>
・土木施工管理技士1級
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 愛知県 / 静岡県
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
年収・給与
<月額(基本給)>
210,000円~400,000円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。

<年収>
400万円~800万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得サポート(受験・講習会費用負担、社内勉強会、取得奨励金制度)、フォローアップ研修、PC研修、階層別研修、安全研修、財形貯蓄制度、育児介護休暇制度、スポーツクラブ法人会員、リゾートホテル会員、社内表彰制度、自己申告制度、社員旅行、育児・介護休業制度
休日休暇
年間休日日数112日、完全週休2日制(土、日)※稀に土曜出社があります。有給休暇、年間有給休暇4日~10日(下限日数は入社直後の付与日数となります)、年末年始休暇、永年勤続表彰休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合建設業(土木・建築・舗装他の施工及び設計・監理)、産業廃棄物の処理、不動産業

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株式会社Add Flow
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312786紹介事業許可年:2021年
設立
2019年3月
資本金
5,000,000円(2021年10月現在)
代表者名
代表取締役 中村 次郎
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:3名
事業内容
業界専任制で、キャリアエージェントが転職活動・キャリア形成を支援する登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312786
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京都(渋谷区)
登録場所
本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目11番13号 松田渋谷ビルディング 5F
ホームページ
https://www.add-flow.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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