募集要項
- 募集背景
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■全国に多数拠点を有しておりますが、全需要に対してお応えできていない状況です。
パナソニック各社を中心として顧客に対して、サービス提供すべく人員強化を目的として採用を実施しております。
- 仕事内容
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【東京都港区勤務】パナソニックグループが所有する建物・施設のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。■日常修繕および建物維持管理における推進
■設備管理、清掃業務、警備業務のマネジメント
■省エネ施策の企画、実行
■施設改修・設計・企画、中長期修繕計画立案
■推進、建設工事推進、空室改修
【働き方】
残業時間平均15h程度、年間休日も127日、また福利厚生もパナソニック水準となるため、ワークライフバランスを取って働くことができる魅力的な環境です！
【同社の強み】
顧客はパナソニックグループ各社が中心。建物総合管理に関するあらゆることを同社で対応可能なことが、最大の強み 。建物管理の点検、保全から年度計画の提案までトータルに関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■施設管理業務のご経験
■電気・空調・衛生・消防施設などの管理経験
■内装・電気・空調・衛生・消防施設などの施工管理経験
■第一種運転免許普通自動車
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8：45～17：30（休憩：45分）
- 年収・給与
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■年収モデル：500万円～700万円（22歳～39歳：例）
■月収モデル：26万5,000円～（22歳～39歳：例）
※上記年収は想定諸手当を含んだ金額です。
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】
健康保険（※パナソニック健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、資格手当、残業手当、家族手当、役職手当
【福利厚生】
各種研修制度、資格取得支援制度、保養所、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
その他（夏季/年末年始/GW休暇有り）
有給休暇（入社半年経過後11日～）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒適性検査（SPI）⇒一次面接（設備管理筆記試験有・適性検査（V-CAT））⇒最終面接
