募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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首都圏事業所（東京本社）にて同社がオーナー様よりPM業務等を受託する賃貸物件の運営・管理、報告書類の作成、リーシング等の対応を行っていただきます。■入居者募集及び新規賃貸借契約締結・更新・解約に関する業務
■テナント管理業務（修繕、問合せ等の対応）
■建物維持保全業務
■PMレポートの作成業務
■新規物件の取得における企画、提案及び立上げ等に関する業務
- 応募資格
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- 必須
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■宅地建物取引士資格をお持ちの方で賃貸マンション管理のご経験がある方
■不動産業界での営業経験をお持ちの方
- 歓迎
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■AM・BMなどのご経験をお持ちの方
NTTグループ全体で働き方改革に取り組んでおり、残業は社員一同、月間15時間以内となることを目標にしています。土日出勤の機会は少ないですが、出勤の際は代休取得を推奨しています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■プロフェッショナルを志向し、自己研鑽していくことができる方
■主体的に目標を設定し、自ら成果を高めていくことができる方
■チームワークを大切にし、多くの人と仕事を進めていくことができる方
■周囲との円滑なコミュニケーションが図れる方
■ICT技術を駆使した先進の管理システムに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）（ 休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収】400万円～700万円（例：30歳～49歳）
【月額】22.4万円～46万円（例：30歳～49歳）
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記予定年収には賞与を含む
※サポート手当などの諸手当あり・残業代別途支給
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、家族手当、住居手当（賃貸※45歳以下に限る）、厚生年金基金、退職金制度、人間ドック、カフェテリアプラン、保養所など、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制、有給休暇13日～20日
特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社記念日休暇、その他休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
