募集要項
- 募集背景
- ■異動に伴う欠員補充
- 仕事内容
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業界トップクラスのガス警報器製造メーカーである同社において、工場（研究施設）の設備管理業務をお任せします。（兵庫県三木市勤務）主に工場（研究施設）内の共有設備（ボイラ、空調、衛生関係等）の管理（日常保守、修理、更新等）です。
管理手法としては、自社での管理及び、メーカーや業者へ依頼しての管理です
【同社の魅力】
■世界で先駆けて家庭用警報器を発売したメーカーです。
これまでの実績やガス警報器業界の技術力は非常に高い評価をいただいており、大手メーカーとも多数の取引実績を誇ります。（国内のシェア5割弱）
■同社の特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、海外でも20件以上を取得しています。
■既存のセンサの小型化、高感度化といった改良に加え、ニオイセンサの開発やIoTやAIとの連携での無線技術や省電力化といったニーズにあった商品開発を進めています。
■同社は研究開発に力を注いでおり、ガスセンサ研究機関は世界最大規模を誇り、独創技術の拠点としてセンサ素子の研究開発を続ける「コスモス研究所」を設置しています。全社員の4分の1以上が研究スタッフであり、余念のない設備投資を行っています。
■国際規格「ISO9001」「ISO14001」を認証取得しています。
【勤務地】
三木市の工場での勤務になります。交通手段は下記のとおりです。
■交通手段
JR新三田駅から神姫バスにて約20分（三田テクノパーク巡回行き）
※正確にはCSCは三田テクノパーク内ではありませんが、一画内の様なものです。
※すぐ隣に工場団地「三田テクノパーク」があり、多くの方が新三田下車しバスで通勤されています（車通勤の方も多数居られます）。
（逆に三木市からの公共交通機関交通手段は、ほぼありません）
JR大阪⇔新三田も45～50分くらいなので、神戸方面から通勤するよりは圧倒的に速いです。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■理系卒
■機械系の知識がある方
■設備管理、施設管理の経験がある方
- 歓迎
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■工場、研究施設、商業施設、オフィスビルでの施設管理の経験
■ボイラ技士
■消防設備士
■冷凍機械責任者
■防火管理者
■電気主任技術者
■有機則特化則作業主任者
■特定高圧ガス取扱主任者
■電気工事士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■施設管理、設備管理の仕事に前向きに取り組める方
■施設管理、設備管理の知識をお持ちの方
■工事発注等にてコミュニケーション能力を発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県三木市
- 勤務時間
- 8:50～17:35 （所定労働時間：7時間50分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～500万円（24歳～45歳：例）
【月給例】190,000円～250,000円（24歳～45歳：例）
※経験・能力等を考慮の上、会社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.88ヶ月
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万／月（6か月分まとめて支給）
家族手当：第一扶養者：月1万4千円、第二以降：月7千円
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修（1ヶ月程度）
・OJT
＜その他補足＞
・営業手当、営業奨励金
・地域手当、役職手当
・財形
・退職年金
・団体保険
・持株会
・保養所
・社員旅行
・昼食手当
・自己啓発支援制度
・借上社宅支給（転勤発生時）
・屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
