環境部/環境対応推進/設備技術支援【大和ハウスグループ/東京都】

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

英語力不問土日祝休み

募集要項

仕事内容: 同社が建設管理する施設について、環境対応推進・設備技術支援をメインにご担当いただきます。
(1)大和ハウスグループ環境対応（脱炭素経営、EGP※1対応）
　-各施設の光熱費データ取りまとめと報告（大和ハウス工業や官庁向け）、通達発信（社内）等
(2)省エネ提案（LED、空調更新など）
　-各施設に出向き、省エネ提案・指導等
(3)建築設備技術支援（新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等）
(4)再生可能エネルギー事業の推進業務（新築計画、既存施設維持管理）
　-太陽光発電、風力発電、ZEBの推進等

※1　大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング（逆算）した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3～5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレスグリーンプログラム（EGP）」として策定し、活動を推進しています。

応募資格

歓迎: 設計事務所/ゼネコン/サブコンにて以下のご経験を5年以上お持ちの方
▼省エネ診断などのコンサルティング、環境提案業務
▼再生可能エネルギー（太陽光発電など）に関する業務
▼建築設備の設計、積算、工事監理業務
▼設備工事現場での施工管理業務（電気設備・機械設備）
▼商業施設等の施設管理（ビルディングマネジメント）

【資格】
施工管理技士、建築設備士、一級建築士、エネルギー管理士

フィットする人物像: ■設備知識及びPCスキルが高く、集計、計算などでの数字やデータの扱いが得意な方
■誠実、温厚で柔軟性がある方
■対人能力、交渉能力がある方
■新しい取り組みに進んでチャレンジできる方

年収・給与: 【年収例】449万円～638万円（25歳～45歳：例）
【月収例】216,000円～307,000円（25歳～45歳：例）
※上記年収には、入社2年目以降の賞与額8.8ヶ月分（全国転勤）を含みます、残業代は別途支給。
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。

【昇給】1回
【賞与】2回

待遇・福利厚生: 各社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）
通勤手当　住宅手当　残業手当　退職金制度　借上げ社宅　企業年金　資格取得支援制度　グループ会社持株会　各種社員割引　ホームホリデー制度　出産祝い金　保養所有　敷地内禁煙

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考→一次面接→適性検査 SHL・ストレスチェック→二次面接→最終面接→内定

事業内容・会社の特長: 商業施設の開発・運営・管理をトータルにプロデュースする会社です。
土地活用を考える地主の方、不動産設立を考える投資家、出店を考えるテナント、3者の希望を最大限に叶えるため、それぞれの情報をとりまとめマッチングをはかり、単独郊外店舗から大型ショッピングセンターの開発・運営を行う商業ディベロッパーとして、多様なニーズに対応しております。
テナント希望の法人は、年々増加傾向にあり、年間200件を超える依頼がございます。

同社では親会社である大和ハウスが抱える全国の土地所有者・富裕層が当法人の潜在的な顧客となっており、かつ大和ハウスには不動産設立に関してのノウハウもございますので、今後も安定的な収益の実現が可能です。
業績は年々増加傾向にあり、収益基盤も非常に安定しております。

大和ハウス工業の立地開発力、建築ノウハウ、ビルマネージメント力を吸収し、商業施設展開に活かしています。代表的な施設としては『湘南モールフィル』『沖縄アウトレットモールあしびなー』がございます。