募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大に向けた増員募集
- 仕事内容
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同社のファーネス事業本部に所属し鉄工製造設備に関する施工管理業務をお任せいたします。■日本製鉄（株）東日本製鉄所内(君津地区)で勤務をいただきます。製鉄所構内における鉄鋼製造設備の新設、補修工事の施工管理をお任せするため、出張が原則無しとなります。
原則出張はなく、落ち着いて勤務いただける環境です。
■お客様との仕様打合せによる工事計画作成～見積作成、現場管理、試運転対応まで一気通貫で業務を実施します。
※施工に関する実作業は発生しません。
■同社の技術力：耐火物製造、販売では国内シェアNO1の実績です。国内製鉄メーカーは自動車用鋼板など高品質製鉄を生み出していますが、高品質の鋼は高品質の設備から生まれます。100年以上の歴史の中で培ってきた熱コントロールにより環境に優しいモノづくり貢献しています。
【世界のインフラ:鉄鋼事業を支える企業】
■安全かつ生産性の高い生産設備の維持管理は、モノづくりの根幹業務です。エネルギーロスが少ない低熱電導耐火物を供給するなど、環境への貢献にも取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
- ■施工管理の経験
- 歓迎
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■金属精錬業/建設業において各種工事関係に携わり、設計、計画、監督、労務、収益管理まで経験した方
■機械/熱/流体/配管設計経験された方の業務（設計、施工管理）経験
■1級建築施工管理技士
■一級建築士
■タイル・れんが・ブロック工事業の専任技術者としての経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
■誠実に業務へ取り組む方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県君津市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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【年収】500万円～800万円（35歳～59歳：例）
【月給】238,000円～
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
【モデル賃金】30歳：560万円、40歳：660万円
（業績連動制度により、賞与に加算あり）
■賞与：年2回有り ※業績連動制度
■昇給：年1回
※想定残業時間は30h/月前後です（個人差や繁閑によります）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険)
通勤手当 家族手当 退職金制度
DC 財形貯蓄 住宅融資 持株会 互助会 慶弔金
社宅、寮、厚生施設完備、屋内禁煙
住宅手当：会社補助上限:既婚者:12万円
寮社宅：会社補助上限:独身者:7.6万円
- 休日休暇
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【年間休日：122日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
ほか、GW、夏季・年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別、年次有給休暇 など
※原則として土日祝での休みとなりますが、工事の兼合いで土日祝が出社となる場合があります（振替休日を取得頂きます）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接(2回)→内定
