募集要項
- 仕事内容
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元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。◆職務概要：元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。
（1）元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、設備管理を中心とした運用管理業務。
（2）機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務。（3）報告書等作成支援作業（データ整理）
◆働き方：なるべく多くの人数で常駐するようにしているため残業時間は10時間程度で、年間休日も120日以上と働きやすい環境です。
◆同社の特徴・魅力：
◇創業115年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外においてオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション」、工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション」、人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション」の3つの事業を展開しています。積されたノウハウとIoT、クラウド、ビッグデータなど最新の技術を組み合わせ、メーカーとして先進の計測・制御機器をお届けするだけでなく、 理想の空間を実現するエンジニアリング、コンサルティング、更に最適環境を維持するサービスまで、これが同社の存在意義です。
◇健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。
◇同社の制御システムは国内80％のトップシェアを築いており、今後も都市再開発や大型建物の回収案件投資を背景に需要の拡大を見込んでいます。
◇社員の働きやすい環境整備に向けて、各事業の担当経営及び部門長が自ら陣頭指揮し「仕組み」「人員」「制度」の切り口で取組みを進めてきました。その実績は平均勤続年数20.4年という高水準に表れています。
◆雇用形態補足：1年更新の契約社員採用となります。同社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もありません。正社員登用制度もあり、実績もございます。また、定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。
- 応募資格
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- 必須
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第2種電気主任技術者資格
建物設備の管理経験が10年以上
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給、家族手当：配偶者：17,800円、子供：7,000円／月、寮社宅：独身寮あり（29歳まで）転勤者用借上社宅あり
社会保険：各種社会保険完備、厚生年金基金、
教育制度・資格補助：e-learning研修、集合研修、外部研修等/その他：各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度
・シフト勤務制：1か月の平均労働時間は164時間程度(1か月の変形労働制) (1)9:00-18:00(2)9:00-21:00(3)21:00-翌9:00 ・休憩：(1)、(2)は1時間、(3)は3時間
●電気主任技術者専任→資格手当15,000円／月を別途支給
※その他資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金(例：エネルギー管理士8万円)を支給。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日（春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など）
