募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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特別高圧電力受変電設備の保安，監督業務を行っていただきます。■特別高圧電力受変電設備の保安，監督業務
■保安規程に基づき受電設備の工事、維持及び運用、諸届対応
■製造ラインならびに工場設備全体の保全業務（電気，制御中心）
■特別高圧電力受変電設備の点検作業，故障対応、及び設備保全の計画と実行
※建物の改変を伴う工事実務は含みません。
※上記の業務を遂行しつつ、経験の浅いメンバーに技術技能の指導を行っていただきます。
■群馬工場について
1991年2月に竣工し、缶コーヒーやペットボトルなどの飲料と缶スープやカップ入りスープ、豆乳ヨーグルトなどを生産している工場です。最新設備を導入している工場で、充実した設備で働くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■第三種電気主任技術者
■電気設備保全の経験
- 歓迎
- ■動力設備の管理，保守に携わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■ご経験を活かして更にスキルアップを目指したい方
■積極的に周りの方とコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市
- 勤務時間
- 9:00～17:45（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～530万円（25歳～50歳：例）
【月収例】227,700円～（25歳～50歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/スキル/資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※上記は30時間分の残業を想定した金額となります。
※残業代は残業時間に応じて支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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【退職金】勤続1年以上の場合、支給あり
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】次世代育成手当/住宅手当/産前産後・育児休業制度/福利厚生施設優遇/財形貯蓄/社員持株会等
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）、喫煙所利用可能時間に制約あり
■住宅手当：本人が賃貸契約もしくは持家名義人となっている場合に支給。金額は地区、および単身か家族帯同により異なる。
伊勢崎市／家族帯同13,000円、伊勢崎市／単身11,000円（月額）
■交替勤務手当 ：通常の勤務時間帯（9:00～17:45）と異なる時間帯の勤務に対し時間給の2～4割を支給。
■次世代育成手当：満20歳未満の子、一人につき10,000円（月額）
■ライフステージ休暇：支援金5万円、毎年4月1日時点で入社後満5，10，15，20，25，30年の者に対し一律5日の有休休暇を特別付与
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休二日制
※年により休日数は変わります。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→適性検査→一次面接→最終面接
※状況によって変更となる可能性はございます。
