募集要項

仕事内容: 【静岡勤務/パナソニックグループ企業】工場内空調設備における施工管理業務をご担当頂きます。
設計から受けた設計図を基に、工場付帯設備全般の施工管理全般（原価管理、安全管理、品質管理、工程管理）をご担当いただきます。

【同社について】
工場内の空調をはじめ、プラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的制御、創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより多様な顧客の環境負荷低減、生産性向上を図る同社。

近年では従来のテクニカルサポートに加え、LCM（ライフサイクルマネジメント）を旗印にお客様のビジネスプロセスにより入り込み、潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。

単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、保守・メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。

【働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制】
■勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
■残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。

応募資格

フィットする人物像: ■コンプライアンス遵守の意識
■明るく元気な対応ができる方
■マジメにコツコツと努力できる方
■仕事へのヤル気・意欲・情熱などがある方
■信頼関係を大切にできる方
■コミュニケーション能力に自信がある方

年収・給与: 【年収例】500万円～820万円（60歳～63歳：例）
【月収例】30万円～51万円（60歳～63歳：例）
※残業代は別途支給
※上記はあくまで目安です。年収は経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
※30時間分の残業代と、5か月分の賞与を含みます。

■昇給：年1回　　
■賞与：年2回

待遇・福利厚生: 各社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
家族手当、寮社宅、技術手当、出張手当、資格取得報奨金、社内預金、退職金、財形貯蓄、単身赴任手当および帰宅交通費支給、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日123日】
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇（10日～22日）、慶弔休暇、ステップアップ休暇（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 1次面接（WEB,対面どちらも可）⇒ 適性検査（性格・学力／SHLテスト）最終選考の2日営業日前までに ⇒ 最終面接 ⇒内定

※適性検査と同時に資格資料の提出が必要
→資格資料とは、所有しておられる資格の種類や資格取得日時、実際の実務経験内容などを記載していただく資料

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社では『地球環境との共存』をスローガンの一つに掲げています。　その中で同社は「地球環境とお客様の生産環境を護る」というミッションのもと、最適環境創造企業として、地球環境の保全・浄化・修復に取り組んでいます。　
グループ会社の仕事だけを請け負っているイメージを持たれますが、実はそれ以外のお客様からのご依頼がここ数年は急増しています。もともとグループ内でもコスト・技術力に関しては高いレベルを求められていたため、そこで培った実績を武器に、徐々に国内外でシェアを拡大しています。