募集要項
- 募集背景
- 不動産業界の活況を背景に、グループ内外の企業に対する事業拡大を目指しています。今回は、コンストラクションマネジメント（建設営繕）部門の強化に向けた積極的な増員となります。
- 仕事内容
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【大阪府大阪市勤務】東京海上グループ、ファシリティ管理に特化した企業。オーナー側の立場で各プロジェクトに携わる事が可能。同社の管理する物件におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます。(1)建築・設備基本計画提案、(2)建築・営繕の請負・設計監理業務、(3)建物劣化診断業務、(4)長期修繕計画（LCC）の策定業務、(5)耐震診断・改善計画策定業務、(6)省エネ診断・改善計画策定業務、(7)コンバージョン計画策定業務、(8)建物リニューアル計画策定業務
■仕事の流れ
物件の現地調査→顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成→施工業者との打ち合わせ・着工立会→完成までの工程・品質・コスト管理。
■配属先について
業務部／工務部へ配属予定。両組織の違いは工務部がより実務に即した部署となる点。両組織とも10名強の社員が在籍、幅広い年齢層の方が活躍。
■仕事の魅力
総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■建築物（ビル、商業施設等）の施工管理／設計経験をお持ちの方
■1級施工管理技士（建築／電気／管工事）／一級建築士の資格をお持ちの方
※上記経験・資格いずれかに該当する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～44歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■前向きに捉えて仕事が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分（実働7時間/休憩60分）※土・日の勤務の可能性あり (休日出勤の場合、平日に振休取得)
- 年収・給与
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【年収例】400万円～650万円（25歳～44歳：例）※賞与・残業・各手当込
年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収例は総合職（転勤の可能性あり）の金額となっております。
エリア限定社員を希望の場合は上記年収より2割程度下がる可能性がございます。
【月給例】250,000円～400,000円（25歳～44歳：例）
■賞与→昨年度実績年5ヶ月
■昇給あり
■残業代別途全額支給
※担当物件等によって異なりますが、月間残業時間は30時間程度です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
土・日曜日・祝日(完全週休2日制) 有給休暇（12～20日）
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 リフレッシュ休暇
有休：初年度入社月による（4月入社の場合12日間）
半休取得制度10回（年次有給休暇残の範囲内で）
特別連休5日間（年間を通して取得可）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→1次・2次面接→最終面接（面接回数は2回になる可能性もございます）→内定
※1次・2次どちらかと同日に筆記試験（SPI）を行います。
