設計(土木)
橋梁設計【完全週休二日制/福利厚生充実/日鉄グループの安定性/東京都】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMTT-174734
設計(土木)

橋梁設計【完全週休二日制/福利厚生充実/日鉄グループの安定性/東京都】

日鉄エンジニアリング株式会社
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■体制強化のための募集
仕事内容
カバープレート、パネルブリッジなどの同社主力商品の設計業務を担当頂きます。
■カバープレートとは
金属パネルの橋梁用外装材です。橋梁上部工の近接目視点検を常に可能とする常設足場機能に加え、本体を腐食から守る防食機能もあります。
さらに、交通・工事による発生音を外部に漏らさない遮音機能や、橋梁外観をシンプルにグレードアップする美装機能も持ち合わせた高機能商品です。

■パネルブリッジとは
合成床板と主桁を一体化した主桁パネルと、中間床板パネルによって構成される新しいタイプの組み立て式橋梁です。
急速・簡易施工を実現し、連続桁、バチ桁橋にも対応できます。市街地工事、既設更新工事、跨道・跨線橋工事などに適しています。

※入社後は実際のプロジェクトでのOJTを通して、同社の仕事の進め方を学んで頂きたいと考えています。

応募資格
必須
※下記いずれかの経験
■橋梁設計経験者
■橋梁メンテナンス経験者

募集年齢(年齢制限理由)
~ 45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
◎臨機応変にものごとに対応できる方
◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる方
◎強い責任感を持ち仕事に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
勤務時間
所定労働時間7時間30分(休憩50分)(フレックスタイム制【コアタイム:11:00~14:00】)
年収・給与
【年収モデル】700万円~1000万円(35歳~45歳:例)
【月給モデル】38万円~55万円(35歳~45歳:例)

※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・スキル等を考慮の上、同社規定で決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
※ご経験に応じて、管理監督者としての採用の場合もございます

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■退職金
■寮、社宅
■受動喫煙対策として【屋内全面禁煙】
休日休暇
■年間休日124日(2020年度)
土曜・日曜・祝日
年末年始・会社創立記念日

■有給休暇
入社半年経過後10日~20日/年(入社年度は入社日に応じて付与)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定

会社概要

社名
日鉄エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
1901年の官営八幡製鉄所操業開始以来、日本製鉄グループが100年に亘り培ってきた、「鉄を作る」、「鉄を使う」為の多様な技術、課題解決力、プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。製鉄関連にとどまらない多様な事業分野への展開が特徴であり、近年は従来の事業展開に加え、水産物の大規模沖合養殖システムや、廃棄物スラグの農業肥料化など、持続可能な社会の実現に向けた新事業開発にも力を入れています。
設立
2006年7月
資本金
150億円
売上高
3567億円
従業員数
4616名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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