【東京都新宿区】インフラエンジニア/業界トップシェアの積算ソフトウェア企業/福利厚生充実

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募集要項

仕事内容: 全国トップクラスのシェアを誇る積算システムなどを展開する当社にて、インフラエンジニアをお任せします。

＜お仕事詳細＞
・社内インフラ（サーバー、ネットワーク）の管理・運用
・クラウド商品のインフラ構築・運用

＜働き方＞
社内インフラから商用サービスまで幅広く経験を活かして活躍いただけます。
また、ご経験に応じた教育や業務指導を行いますので、ご安心ください。

＜職場環境＞
平均勤続年数12年と長期就業可能です。女性社員も約90名在籍しその内の約40名が育児休業を取得し復帰されています。
在宅勤務にも柔軟に対応し従業員の方の働きやすい環境作りを務めております。

＜おすすめPoint!!＞
・社内インフラから商用サービスまで幅広く経験を活かしてかるスキルアップ頂ける環境です
・業界トップクラスのシェアを誇る同社のサービスは、長年に渡ってお客様より愛されているため、経営の基盤は整っています
・長期就業可能な職場環境と女性社員も積極的に活躍しております

応募資格

必須: ・インフラエンジニアの経験3年以上をお持ちの方
・社会人経験3年以上をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 新宿区西新宿（マイカー通勤：不可/最寄り駅：新宿駅）

勤務時間: 9：00～18：00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有

年収・給与: ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）

想定月給：261,953円～（一律手当を含む）
　基本給：221,953円～
　開発手当：40,000円

賞与:年２回　過去実績合計4.7ヶ月＋実績や業績により追加あり

【モデル年収例】
25歳一般：400万円、30歳一般：440万円、35歳主任：500万円、40歳課長：550万円

待遇・福利厚生: ＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生＞
通勤手当（片道2km以上の方に35,000円まで支給）、家族手当（配偶者19,000円、第1子・第2子各10,000円、第3子以降各20,000円）、住居手当（本拠地から転居の場合）、退職金制度（勤続5年以上対象定年：60歳）、財形貯蓄、寒冷地手当（札幌5,500円／月・盛岡5,000円／月・長岡4,500円／月を10月～翌3月支給）、都市手当（東京のみ20,000円／月支給）、保養施設としてリゾートトラストと契約、互助会制度、貸付金制度、従業員持株会制度、オフィス内完全禁煙※別に喫煙場所あり（電子タバコのみ）引っ越し補助制度（現住が通勤圏外で弊社就業に際し転居が必要な場合：最終面接で詳細説明）

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝休）
年間休日127日

＜休暇＞
夏季休暇（連続6日）、年末年始休暇（連続8日間）、有給休暇（初年度10日、2年目以降11日～最高20日）、特別休暇　等

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■土木工事積算システム、CCPMソフトウェアやASP型工事情報共有システムをはじめとするオリジナルソフトウェアの開発及び販売

■システムにて問題解決を提案し解決へのソリューションをトータルに提供しています。具体的にはコンサルティングから製品開発、製品販売、保守・運用サポートまでを行います。

■同社は1984年設立のソフトウェア開発・販売企業です。事業の柱として3つあります。
1、建設関連事業→積算ソフトのトップクラスのシェアを誇るシリーズを筆頭に、建設建築業向けソフトを販売しています。
2、TOC関連事業→国産のソフトウェアで、技術開発、商品・サービス開発、システム開発など様々なプロジェクトの工程管理に効果を発揮、経営改善に役立ちます。
3、設備関連→電気・水道設備の工事業者向けのソフトウェアで、主に子会社が販売しています。工事図面、見積書・申請書類の作成に効果的です。
具体的にはコンサルティングから製品開発、製品販売、保守・運用サポートまでを行っています。

■土木工事積算システム『Gaia(ガイア)』、CCPMソフトウェア『BeingManagement』やASP型工事情報共有システム『BeingCollaboration』をはじめとするオリジナルソフトウェアの開発及び販売。