プロデューサー・ディレクター(その他)
【東京都江東区】施工管理/国内展示会実績No.1/デザイン・空間プロデュース/有名展示会多数
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:KOSI-33975
プロデューサー・ディレクター(その他)

【東京都江東区】施工管理/国内展示会実績No.1/デザイン・空間プロデュース/有名展示会多数

募集要項

仕事内容
大阪万博にて海外など複数のパビリオン案件の獲得に伴い施工管理の業務全般をご担当いただきます。万博後は東京本社にて商業施設の内装施工管理を担当する部署に配属となる予定です。

<お仕事詳細>
・パビリオンの内装施工管理
・現場での作業工程管理
・進行チェック等の調整 
※技術系の方々と関わりながら作業を進めていただきます

<やりがい>
大阪万博にて海外など複数のパビリオン案件を獲得したため、大阪万博での工程に携わることができます。今でしか味わうことのできないやりがいを感じることができます。

<働き方>
完全週休2日制(土日祝休)を取り、残業時間月平均20時間とプライべ―トとの両立がしやすい働き方です。
従業員の方々が、より生き生きとした働き方が出来るよう今後も尽力して参ります。
また、資格取得支援制度にも有りますので、建築士や施工管理技士など取得のための費用など会社負担でスキルアップしていただくことも可能です。

<同社の特徴>
空間プロデュースのリーディングカンパニーです。
世界中の自動車メーカーが出展する『東京モータ―ショー』最先端テクノロジーの数々が披露される世界的ITイベント『CEATEC』など様々なプロデュースと手掛けており、圧倒的なブランド力と実績が有ります。また、多くのお客様にリピートされております。全国に16拠点と300社の協力会社、海外にもグループ企業を有しており、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性を確立しています。
私たちがコンセプトとして掲げているのが、「印象(ココロ)に残るいい空間(トコロ)」を創ること。
訪れる方々の想像を超える体験、そして感動を提供することができる。そんな空間プロデュースを目指しています。

<おすすめ!POINT!>
・大阪万博の案件に携わることが可能です!!
・福利厚生も充実しており、資格取得支援制度充実により安心して取り組むことが可能です!!
・総合ディスプレイ企業として実績やブランド力を誇っております!!
応募資格
必須
何らかの施工管理や現場監督のご経験(4年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
江東区豊洲(マイカー通勤:不可/最寄り駅:豊洲駅)
勤務時間
9:00~17:30
実働7時間30分
休憩60分
時間外労働有無:有(月平均20時間程度)
年収・給与
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:27万円~ ※各種手当含む
 基本給:21万円~ 
 固定残業代:月38時間分 6万円~
 ※超過分は別途支給
賞与:年 2回
待遇・福利厚生
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
退職金制度(入社2年後から適用)、在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休)
年間休日122日

<休暇>
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、健康診断、育休・産休実績あり、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・空間デザイン・ディスプレイ
・イベント・興行
・建築設計

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社広済堂ビジネスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305358紹介事業許可年:2012年
設立
2011/11/25
資本金
1億円
代表者名
田中 良憲
従業員数
法人全体:99名

人紹部門:21名
事業内容
トータル人材ソリューションサービス
○人材紹介業、人材派遣業
○採用関連アウトソーシングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305358
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京オフィス
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1JRE神田小川町ビル4F
仙台オフィス
〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁18-2広済堂仙台ビル
ホームページ
https://www.kosaido-biz.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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